Az egyezmény ugyanakkor azt is kimondja, hogy a fogyasztót és a munkavállalót nem lehet megfosztani attól a védelemtől, amely jogválasztás nélkül megilletné. Például ha egy magyar állampolgárt osztrák cég foglalkoztat, akkor jogválasztás nélkül is az osztrák jog vonatkozik a munkaviszonyra. Ez így marad akkor is, ha a munkavállalót ideiglenesen Franciaországba küldi a cég.
Fontos üzentet küldött a lakosságnak az Államkincstár