A Magyar Telekom közleménye szerint a társaság 400 anyavállalati munkavállaló munkaviszonyának
megszüntetéséről állapodott meg az érdekképviseletekkel,

az érintettek jelentős része várhatóan 2019 első negyedévében távozik a cégtől.

A végkielégítéssel kapcsolatos költségek megközelítőleg 4,3 milliárd forintot tesznek majd ki, amelynek nagy részét szintén 2019. első negyedévben könyvelik le.

A társaság nem vezető beosztású munkavállalói 2019. április 1-jétől átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek.

Az intézkedések, valamint a javadalmazási struktúrában elfogadott egyéb módosítások
következtében, a végkielégítések nélkül számolt anyavállalati személyi jellegű költségek
várhatóan 4 százalékkal csökkennek majd 2019-ben 2018-hoz képest.