Infostart.hu
eur:
366.8
usd:
329.45
bux:
145997.88
2026. október 29. csütörtök Nárcisz
E-mail spam phishing scammer concept. Red warning symbol on envelope in fishing hook icon as bait on laptop screen, criminal hacker cyberattack sending scam malware spreading virus sms text message.
Nyitókép: Techa Tungateja / Getty Images

Ha ilyen e-maileket látunk, azonnal törüljük – még a kukából is

Az e-mailes csalások veszélyeire hívja fel a figyelmet az Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetsége. Mint közölték: több bejelentés érkezik hozzájuk olyan fogyasztóktól, akik nem értik a kapott e-maileket, és ehhez kérnek segítséget tőlünk. Ezek többsége átverés, valamilyen formában megpróbálja megkárosítani a fogyasztókat.

„Úgy gondolom, nem elég egyszer-kétszer tájékoztatni a fogyasztókat arról, ami történik, pláne akkor, amikor mindenki folyamatosan jelen van a digitális térben, ahogyan a rosszindulatú felek, bűnözők is, akik mindent megtesznek annak érdekében, hogy lépre csalják az embereket kéretlen, sok esetben célzott üzenetekkel” – mondta az InfoRádióban Baranovszky György, a Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetségének ügyvezető elnöke.

A szakértő hangsúlyozta, elég egy óvatlan pillanat, egy átgondolatlan kattintás, és máris megtörténik a baj: adatokat lophatnak el a fogyasztótól, vagy éppen olyan dolgot rendelhetnek meg, amit nem is szeretnének. Hozzátette, szerencsére nem növekszik drasztikus ütemben az átverések száma, ettől függetlenül úgy véli,

nem árt megbizonyosodni egy-egy levél megnyitásakor, hogy valóban van-e kapcsolat a feladóval, és ha azt tapasztaljuk, hogy furcsa az üzenet, akkor semmiképp se nyissuk meg a benne lévő hivatkozást.

A Fogyasztóvédelmi Egyesületek Országos Szövetsége úgy látja, hogy tapasztalható egyfajta periodikusság a felbukkanó csaló üzenetekben. Baranovszky György példaként említette a rokonok, hozzátartozók halálhírével riogató üzeneteket, vagy az olyanokat, amik a célszemély pénzének gyors és könnyű megsokszorozását ígérik. Megjegyezte, az adott fogyasztónak ilyenkor sejtelme sincs, hogy a kattintás után milyen adatai szivárognak ki ilyenkor a csalókhoz.

Ott vannak aztán azok a bűnözők, akik ismert szolgáltatók, például közműcégek nevével élnek vissza, kihasználva, hogy ezek a társaságok igyekeznek a digitális ügyintézés, számlafizetés felé terelni az ügyfeleket. Az egyik ilyen, akinek a nevével rendszeresen próbálkoznak, az MVM. A szakértő hozzátette, tény, hogy az említett szolgáltatónál gyakran előfordulnak problémák, így túlszámlázás miatt is rengeteg panasz érkezett az utóbbi időben. Azonban ezek valósak, nem átverések.

A probléma az, hogy a rosszindulatú felek is tisztában vannak az ilyen rendszerhibákkal és ezt kihasználva küldik el a megtévesztő leveleket

– szögezte le az ügyvezető elnök. Megjegyezte, hasonló a helyzet a bankokkal is, hiszen azok nevében is előszeretettel üzengetnek a kiberbűnözők. Mint mondta, ezért igyekeznek a FEOSZ-nál felhívni a figyelmet arra, hogy ha tudomásunk van arról, hogy valami probléma áll fenn, akkor alaposan nézzük meg a feladót és a küldött URL-t, ugyanis pár kattintással ellenőrizhető, hogy valóban hiteles forrásból jött-e. Ha nem, és ismeretlen, furcsa hivatkozást vagy gyanús feladót látunk, azonnal töröljük a levelet még a kukából is.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk

A nyugdíjguru szerint két nagyon jó hír is van most a nyugdíjasoknak, de van még javaslata

Farkas András nyugdíjszakértő szerint sokkal nagyobb hangsúlyt kap az új nyugdíjrendszerben a szolidaritás elve. A „nyugdíjguru” az InfoRádió Aréna című műsorában azt is mondta, hogy jövőre várhatóan 9 százalék lesz a valorizációs szorzó, ami nagyon jó hír a nyugdíjba menőknek, és hogy a kisnyugdíjasok többsége azért kap kevés nyugdíjat, mert régen állapították meg a nyugdíját, ami elértéktelenedett azáltal, hogy évről évre csak az inflációval emelték az elmúlt években ezt a járandóságot.
inforadio
ARÉNA
2026.10.29. csütörtök, 18:00
Thaisz Miklós
a Magyar Máltai Szeretetszolgálat ügyvezetője
Konfliktusforrásból versenyelőny: tudatos stratégiát igényel a több generációs munkavállalói közösség hatékony irányítása

Konfliktusforrásból versenyelőny: tudatos stratégiát igényel a több generációs munkavállalói közösség hatékony irányítása

A legtöbb munkahelyen már három-négy generáció dolgozik együtt, eltérő tapasztalatokkal, kommunikációs szokásokkal és vezetői elvárásokkal. Ez lehet konfliktusforrás, de komoly versenyelőny is – attól függően, hogy a szervezet tudatosan kezeli-e a különbségeket. Erről az immár jelenséggé duzzadt kérdéskörről beszélgettünk Bereczki Enikővel, generációkutatóval, a Mentor-Szanator Kft. ügyvezető tulajdonosával. A témával részletesen is foglalkozunk a Portfolio HR (R)evolution 2026 konferencián, ahol Enikő szintén az előadók között szerepel.Támogatott tartalom

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×