Infostart.hu
eur:
382.08
usd:
325.11
bux:
124817.35
2026. január 23. péntek Rajmund, Zelma

A plusz kilók hátráltatják a nők munkahelyi karrierjét

A túlsúlyosság nem jelent akadályt a férfiak számára a munkahelyen, míg a fölös kilókkal küzdő nők előmeneteli esélye jóval kisebb - derül ki egy amerikai kutatásból.

A Michigani Egyetem kutatói amerikai nagyvállalatok főnökeit vonták be vizsgálatukba. Olyan orvosi szakértőknek mutatták be az ezer vállalatvezetőről készített fotókat, akik a képek alapján is meg tudták állapítani, hogy az illető hány kiló.

A kutatók azt találták, hogy amíg férfi főnökök 61, addig a női vezetők csak 22 százaléka volt túlsúlyos. Az elhízottság (amely plusz 15, vagy annál is több kilónyi súlyfelesleget jelent) mindenesetre a nők és a férfiak számára is egyenlő hátrányt jelent a munkahelyen - derül ki a brit Equal Opportunities International című szaklapban.

"A kutatás eredménye azt feltételezi, hogy amíg az elhízottság akadályt jelent a munkahelyi előmenetelben a férfiaknál és a nőknél is, addig a szimpla túlsúlyosság a nőket jobban hátráltatja" - magyarázta az eredményeket Mark Roehling kutató.

A szakemberek többnyire a testtömeg indexszel mérik az elhízás mértékét. Ezt az értéket úgy adják meg, hogy az illető testsúlyát osztják el a négyzetre emelt magasságával. A normális érték 18,5 és 24,9 között van, túlsúlyosnak számít az, akinek a testtömeg indexe 25 és 29,9 között van, elhízott pedig az, akinek 30 felett van a mutatója.

Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.01.23. péntek, 18:00
Kovács Erik
a Mathias Corvinus Collegium Klímapolitikai Intézet vezető kutatója
EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×