A közlemény szerint a pedagógusok, pedagógiai munkát segítők és technikai dolgozók minőségi kereset-kiegészítését a 2012/2013-as tanévben végzett munkájuk intézményvezetői értékelése alapján - melyhez szempontokat a munkáltató biztosít - fizeti ki az állami fenntartó. Az intézményvezetők értékelését a tankerületi igazgatók végzik.

Utaltak arra, hogy minden igazgató javaslatot készít elő a fenntartó által - a költségvetési törvény alapján - az iskola létszámától függően meghatározott keretösszeg felosztására. A minőségi kereset-kiegészítést a jogosultak a szorgalmi időszak végén, júniusban kapják meg - tették hozzá.

Kiemelték, azoknak a pedagógusoknak, akiknek ez a juttatás január 1-jétől az illetményükbe építve havi rendszerességgel érkezett a számlájukra a tanév végéig, augusztus 31-ig változatlanul ugyanígy kapják meg. Amelyik intézményben kollektív szerződés rendelkezik a minőségi kereset-kiegészítés felosztásáról, ott - tekintettel az átmeneti időszakra - a szerződés rendelkezései és értékelési módszerei szerint kell eljárni.

Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter a csütörtöki budapesti pedagógusnap alkalmából tartott díjátadó ünnepségen köszöntőjében rámutatott, a cafeteria rendszere jelenleg igazságtalan, ebben teljes mértékben egyet ért a szakszervezetekkel, ugyanis eddig nem minden településen adták ezt a juttatást.

Hozzátette: az igazságtalanság kiigazítását szeptembertől tudják elkezdeni, ma pedig azt teszik, hogy ami eddig járt a pedagógusoknak, azt odaadják még ebben a tanévben. Reményét fejezte ki, hogy a jövőben igazságosabb elosztást tudnak megvalósítani ezen a téren.