eur:
388.8
usd:
361.99
bux:
68882.55
2024. május 8. szerda Mihály

Fölényes sikerrel jutott döntőbe a Szeged

A MOL-Pick Szeged húsz góllal legyőzte a Csurgói KK csapatát a férfi kézilabda Magyar Kupa szombati, első elődöntőjében a debreceni Főnix Csarnokban.

A szegediek 19. alkalommal jutottak a kupadöntőbe. Eddig hatszor nyerték meg a sorozatot, kétszer körmérkőzéses rendszerben.

A Szeged ellenfele a 15.15 órakor kezdődő Veszprém-Balatonfüred elődöntő győztese lesz a vasárnapi döntőben.

Eredmény,

férfi Magyar Kupa, elődöntő:

MOL-Pick Szeged - Csurgói KK 37-17 (19-7)

-----------------------------------------

a legeredményesebb játékosok: Sigurmansson 9, P. Rodriguez 6, Zsitnyikov 4, illetve Gazdag 4

A szegediek közül mindenki egészségesen várta a négyes döntőt, a szombat délutáni találkozón csak Mario Sostaric hiányzott a keretükből.

Öt perc után dobta első gólját a Csurgó, de ellenfele addig már négyszer is eredményes volt, mert hatékonyan fejezte be gyors ellenakcióit. A játék képe a folytatásban sem változott, José Manuel Sierra kapus egyre jobban védett, így a 22. percben már tíz találat volt a különbség (15-5), ami a szünetig tovább nőtt.

A somogyiak a második félidő elején több mint hét percig nem találtak be, majd a vezetőedzők mindkét oldalon úgy döntöttek, hogy legjobbjaikat pihentetik a vasárnapi fellépésre. A rendkívül egyoldalú meccs vége előtt öt perccel már húsz gól volt a csapatok között, és Alen Blazevic találata azt is jelentette, hogy a szegedi mezőnyjátékosok közül mindenki betalált legalább egyszer.

később:

elődöntő:

Telekom Veszprém-Balatonfüredi KSE 15.15

vasárnap, helyosztók:

a 3. helyért 15.15

döntő 17.45

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.05.08. szerda, 18:00
Mráz Ágoston Sámuel a Nézőpont Intézet vezetője
Závecz Tibor a Závecz Research Piac- és Társadalomkutató Intézet ügyvezetője
Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

"A fiatalokat nem lehet egy eszközzel „megszerelni”, hogy ugyanúgy viselkedjenek, meg akarjanak halni a munkában, mint mi. Erre nincs eszköz, hanem csak szemüveg" - mondja Steigervald Krisztián generációkutató. Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai. A generációk közötti különbségek begyűrűznek a munkahelyekre, ráadásul a generáció-menedzsment egyszerre két nehéz feladattal néz szembe: a 30 év alattiak és az 55 év felettiek integrálásával. Az IT-szektorban, a technológiai váltásban is megfigyelhető, hogy a különböző érettségi szintű technológiák ugyanúgy, ahogy a társadalmi generációk, a mai napig egymással párhuzamosan élnek - teszi hozzá Mádi Gábor, a Shiwaforce CIO-ja. A témával június 11-ei Financial IT konferenciánkon is foglalkozunk. Részletek és regisztráció itt!

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×