munkaerőpiac
Sok emberben erős a félelem, hogy feleslegessé válik a munkája
A 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális PwC-felmérés szerint ötből két munkavállaló úgy véli, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik. A távmunkában dolgozók közül csak minden tizedik ember szeretne teljes munkaidőben visszatérni a hagyományos munkakörnyezetébe. Világszerte a munkavállalók 44 százaléka vállalná, hogy a munkaadójuk a technológia segítségével ellenőrizze munkateljesítményüket, beleértve az érzékelőket és a testen hordható eszközöket is.
Fordulat jön a hazai munkaerőpiacon
Gyors felpattanás várható a munkaerőpiacon, a nyitott pozíciók számában hamarosan elérjük a tavalyi első negyedévben látott csúcsot. A munkaerőhiány visszatér, de a járvány jelentős változásokat hozott.
Nemek közötti egyenlőség: gyászosan szerepel a magyar munkaerőpiac
A világ legnagyobb pénzügyi és számviteli szakembereket tömörítő szakmai szervezete, az Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) szerint különösen fontos a nemzeti kormányok fokozottabb elköteleződése, mivel a pandémia hatásai a nőket a férfiaknál súlyosabban érintették a munkaerőpiacon.
A jobb fizetés helyett a biztonságot most fontosabbnak tarjuk
A magyar munkaerőpiacon a munkahelyi elégedettség 2020-ban nem sokat változott a 2019. évihez képest, a válaszadók 45 százaléka állította, hogy elégedett a fizetésével, emellett 60 százalék tervezett munkahelyet váltani, ez az arány 2019-ben 55 százalék volt – közölte a Hays Hungary felmérésének megállapítását.
Megváltoztak a magyar munkavállalók igényei a járvány hatására
A globális járványhelyzet hatására átalakuló munkaerőpiacon minden eddiginél fontosabbá vált a munkahelyek biztonsága: ennek érdekében a magyar dolgozók is komoly áldozatokat hajlandók vállalni. Van azonban olyan, amit ennél is fontosabbnak tartanak.
A Z generáció is jócskán megsínyli a járványt
A pandémia elsősorban a munkaerőpiaci- és tanulmányi esélyeiket, mint sem az egészségüket veszélyezteti – hívta föl a figyelmet az InfoRádiónak az ifjúsági és generációs szakértő.
Egy bátor lépést vár a kormánytól a Munkástanácsok Országos Szövetsége
A döntéstől a munkavállalók bére azonnal növekedhetne. Talán a még mindig folyó bértárgyalások is kimozdulnának a holtpontról - vélekedik Palkovics Imre elnök.
Durva nemek közötti eltérést hozott munkaerőpiacon a járvány
Amerikai statisztikák szerint augusztusban és szeptemberben négyszer annyi nő hagyta ott a munkaerőpiacot az Egyesült Államokban, mint férfi: a koronavírus-járvány hatására a McKinsey és a Lean In kutatása szerint minden negyedik nő azt fontolgatja, hogy felmond vagy csökkenti munkaidejét a pandémia miatt. Magyarországon is nagyobb mértékben nőtt a nők munkanélkülisége a férfiakénál a járvány hatására.
Váratlanul betoppantott a munkaerőhiány
Miközben sok szektorban rengetegen lettek munkanélküliek a járványintézkedések miatt, a korábban kiesett termelés pótlása érdekes folyamatot indított el a feldolgozóiparban. A hazatérő vendégmunkások helyét sem tudják magyarok teljesen feltölteni.
Sok állás, jó kereset: hiába a válság, bővül a pénzügyi szektor
Itt a legmagasabbak a fizetések, és most is 900 betöltetlen állás van a pénzintézeteknél. Középiskolai végzettséggel is keresnek munkaerőt a bankok.
Foglalkoztatottság: Magyarország ismét elérte az uniós célt
Június–augusztusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 477 ezer fő, a 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 69,9 százalék volt. 2020 augusztusában a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma idén először újra meghaladta a 4,5 millió főt, ez 54 ezerrel volt több, mint az előző hónapban.
Elárulta Varga Mihály, mikorra várja a gazdasági fordulatot
A pénzügyminiszter szerint Magyarország helyzete sok tekintetben kedvezőbb, mint más európai államoké, de a fellendülés így is el fog húzódni.
Pályakezdőkhöz hasonló problémákat kell leküzdeniük a kismamáknak álláskereséskor
Megfelelő körülmények mellett mintegy 100 ezer kisgyermekes nő térne vissza a munkaerőpiacra egy friss kutatás szerint. Ingyenes tréingekkel és képzésekkel segítik az elhelyezkedésüket.
Megjöttek a friss munkaerőpiaci adatok
A Központi Statisztikai Hivatal közlése szerint 79 ezerrel dolgoztak kevesebben, mint egy évvel ezelőtt.
A dinamikus alkalmazkodás a kulcs a felsőoktatásban
Diplomával a magyar és a nemzetközi munkaerőpiacon is jó eséllyel el lehet helyezkedni – véli az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karának egyetemi docense. Fábri György szerint a felsőfokú oktatásnak elsősorban nem az aktuális, feltételezett munkaerő-piaci igényekhez kell alkalmazkodnia, hanem olyan tudást kell biztosítania, amellyel hosszú távon érvényesülni lehet.
György László: a munkaerőpiaci folyamatok jól alakultak
Ötödik hete csökken a regisztrált álláskeresők száma a munkahelyteremtő bértámogatási program eredményeképpen, amely csaknem 38 900 új munkahely létrejöttéhez járul hozzá - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára.
Veszélyes helyzetbe került a karanténgeneráció
Kiugróan megnőtt a 25 év alattiak között a munkanélküliség a koronavírus-járvány alatt az Európai Unióban és Magyarországon is.
ITM: érződik már a fordulat, de nincs ok még a lazításra
Eredményes volt a Gazdaságvédelmi Akcióterv első két fázisa, sikerült a koronavírus-járvány által veszélybe sodort munkahelyeket megmenteni és a megszűnők helyére újakat teremteni, de még nem dőlhetünk hátra – közölte György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára az akcióterv végrehajtásának előrehaladását ismertetve.
Nem vártak a járvány lecsengéséig a külföldön munkát vállaló magyarok
Márciusban bezuhant a külföldön dolgozó magyarok száma, miután szerte Európában korlátozó intézkedéseket vezettek be, így sokan hazajöttek abban az időszakban. Azonban május folyamán már fordult a kocka.
Munkakeresés járvány után, több szektor gondban lehet
Megbosszulja magát a járvány alatti embertelen munkáltatói magatartás: a dolgozók egy része már aktívan állást keres, 30-40 százalék pedig fontolgatja ezt, gyakorlatilag vállalati méretkategóriától függetlenül.