Címke: munkaerőpiac (152 cikk)

Magyarország tíz legjobban fizető állása közül háromhoz nem szükséges felsőfokú végzettség, és kettő esetén a fizetések a 2 millió forintos határt is átlépik.

Az európai uniós számokat hasonlította össze az Oeconomus a hazaiakkal, hogy fény derüljön rá, mekkorák a nemek közti gazdasági különbségek.

A kormány újabb intézkedésekkel védené a magyar munkavállalókat a hazai munkaerőpiacon, a vonatkozó jogszabályt már kidolgozták. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár azt mondta az InfoRádióban, hogy megítélése szerint egy külföldi munkavállaló bére nem lehet alacsonyabb, mint egy magyar dolgozóé ugyanabban a munkakörben és pozícióban, ugyanakkor „érvénybe lép a piros lámpa”, ha a vendégmunkások elvennék a helyet magyar munkaerőtől.

Tavaly az állások negyedénél volt már csak szempont, hogy a jelentkezőnek legyen szakirányú felsőfokú végzettsége – számolt be róla a szakértő.

Idén négy képzést tart tehetséges, értelmiségi roma fiatalok számára az Integrom nonprofit szervezet.

Nagyszabású sztrájk kezdődött csütörtökön Finnországban a kormány munkaerő-piaci reformtervei miatt, a munkabeszüntetés jelentős fennakadásokat okozott a mindennapi életben - közölte a YLE finn közszolgálati rádió.

Ha a törvényi keretek megengedik, a számuk jövőre még tovább gyarapodhat.

A jövő év első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre. Az álláskeresők ebben az időszakban főként az IT, a pénzügyi és ingatlanpiaci területen működő cégeknél számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.

A magas inflációs környezet miatt a versenyképes alapbér mellett az egyéb pénzbeli juttatásokat kínáló munkahelyek a legvonzóbbak a dolgozók számára - ez derült ki a PwC Magyarország idén hetedik alkalommal elvégzett munkavállalói felméréséből. A bérezés mellett a másik fontos szempont a magánélet tiszteletben tartása, és a munkavégzés körülményei.

Amerikában és Európa számos országában is töprengenek az okokon, Horváth Andrásnak, az MBH Bank vezető elemzőjének azonban van egy elgondolása, amelynek köze van a Covid-világjárvány leckéjéhez.

Jövőre minden második cég létszámbővítést tervez.

A KSH adatai szerint tavaly a 60-69 éves korosztály 34,3 százaléka dolgozott, ez az arány 2011-ben még csak 12,6 százalék volt.

A munkanélküliek száma 2023 szeptemberében 191 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Háromszor annyian mentek külföldre dolgozni, mint amennyivel a közmunkások száma csökkent.

Kimerülőben a munkaerő-tartalék országos szinten és egyre nagyobb az igény a külföldről érkező munkavállalókra – mondja a munkaerő kölcsönzésével foglalkozó Jobtain HR Szolgáltató Kft. ügyvezetője, azt is hangsúlyozva, hogy miközben a KSH adatai szerint körülbelül 500 ezer új munkavállalóra lesz szükség az elkövetkező egy-két évben, előrejelzéseik alapján 100-150 ezer fő biztosítható belföldről.

Olaf Scholz német kancellár egy vasárnapi rendezvényen azt mondta: támogatja a képzett munkaerő bevándorlását az országba.

A Goldman Sachs készítette friss kutatás eredménye azt mutatja, 300 millió állás lehet veszélyben Amerikában és Európában.

A kormány célja, hogy 2030-ra a 20–64 éves korosztály foglalkoztatási rátája elérje a 85 százalékot a jelenlegi 80 százalékról, ezzel Magyarország az unió élvonalába kerülhet – mondta Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára Budapesten a Világgazdaság által szervezet állásbörzén.

Egy felmérés szerint kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat.

A megélhetési költségek növekedése miatt világszerte minden negyedik munkavállaló azt tervezi, hogy a következő 12 hónapban munkahelyet fog váltani – közölte a PwC a globális munkaerőpiaci kutatása alapján.

Együttműködési megállapodást kötött a kormányzat és a magyar tulajdonú WHC cégcsoport, Közép-Kelet-Európa meghatározó HR-szolgáltatásokat nyújtó vállalata.