Nem sietik el az állami tulajdonú cégek a vezetői jövedelmek közzétételét, délelőtt alig lehetett adatot találni erre vonatkozóan a céges weboldalakon.

Pedig mára azoknak a gazdasági társaságoknak, amelyekben a magyar állam, a helyi önkormányzatok, a költségvetési szervek vagy közalapítványok többségi tulajdonnal rendelkeznek, a törvény szerint nyilvánosságra kell hozniuk a vezető tisztségviselők, a felügyelő bizottsági tagok, a vezető beosztású munkavállalók fizetésére, jutalmára és végkielégítésére vonatkozó adatokat.

A távirati iroda beszámolója szerint ugyanakkor az elsők között tettek eleget a kötelezettségnek a pénzügyi szektorhoz tartozó egyes cégek, amelyek minden bizonnyal a fizetések nagyságában is az élen járnak.

Elég változatosak a közvetve vagy közvetlenül az állami többségi tulajdonban lévő pénzügyi intézményekben dolgozók havi jövedelmére és juttatásaira vonatkozó információk, míg a választott tisztségviselők bruttó havi tiszteletdíja 100 ezer forint körül van, de általában nem éri el a 200 ezer forintot.

A Magyar Fejlesztési Banknál a sort a vezérigazgató vezeti, bruttó alapbére kerekítve 3 millió 660 ezer forint, a helyettesei pedig havi bruttó 2-3,5 millió forint alapbért kapnak. Ezekben a beosztásokban a bruttó alapbér 80 százaléka fizethető ki prémium feladatok teljesítése esetén.

A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő legfrissebb listájából kiderül, hogy az MFB első emberének fizetésével közel megegyező összeget kap havonta a Magyar Export-Import Bank Zrt. vezérigazgatója, akinek havi bruttó bére 3 millió 621 ezer forint amihez még 80 százalékos prémium társul.

A Diákhitel Központ Zrt.-nél a vezérigazgató havi bruttó alapbére csaknem 1 millió 940 ezer forint. Az éves prémium maximális mértéke az alapbér 75 százaléka. A vezérigazgató felmondási ideje 8 hónap. A vezérigazgató-helyettesek bruttó alapbére 1 millió 288 ezer forint. Õk az alapbér 65 százalékát kaphatják meg prémiumként. A cafeteria összege mindegyik beosztásban évi 270.000 forint.

A Concordia Közraktár Zrt.-nél a munkaviszonyban lévő vezetők közül a vezérigazgató alapbére 848 ezer forint, a helyettese pedig 845.500 forintot kap plusz 15 százalék nyelvpótlékot. Mindkét beosztásban a bruttó alapbér 80 százaléka fizethető ki prémiumként. A vezérigazgató kéthavi végkielégítést kaphat, a helyettese pedig hat hónapit.

A Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt-nél is közzé tették az adatokat. Az elnök-vezérigazgató ott csaknem 2 millió 800 ezer forintot vihet haza havonta, és minden igazgató többet keres havonta egy millió forintnál. Az éves cafeteria nekik 450ezer forint.

A Kopint-Datorg Zrt. vezérigazgatója 2 millió 55 ezer forintért dolgozik havonta, helyettesei egyenként 1 millió 562 forintot keresnek. A prémiumok az alapbér bér 80 százalékát nem haladhatják meg.

Az egyes vállalatok vezetőinek fizetéseit a portfolio.hu táblázatából követheti nyomon.