Infostart.hu
eur:
355.11
usd:
304.95
bux:
131336.15
2026. május 27. szerda Hella

Harminc alattinak lenni a legrosszabb a munkaerőpiacon

A 30 év alattiak körében a legmagasabb a munkanélküliségi ráta világszerte - derült ki egy 131 országra kiterjedő kutatásból. Akik pedig dolgoznak, sok esetben nem elégedettek munkájukkal.

A Gallup 131 országra kiterjedő felmérése szerint a munkaképes korúak közül rendre a fiatalokat sújtja a legnagyobb arányban a munkanélküliség. A vizsgálat szerint az 50 évnél idősebbek körében négy, a 30 és 49 év közöttiek körében öt, a 30 év alattiak esetében 12 százalék a munkanélküliségi ráta.

Szintén a fiatalokat sújtja legnagyobb mértékben az alulfoglalkoztatás: a harminc év alattiak 29 százaléka dolgozik kevesebbet, mint szeretne, míg az idősebbek körében ez az arány 14-15 százalékos. Pozitív trend ugyanakkor, hogy a teljes állásban dolgozók aránya a legfiatalabbak körében megközelíti a középkorúakét: a 30 év alattiak 42, a 30-50 évesek 44 százaléka áll teljes munkaidejű alkalmazásban - számol be az ELTE TÁTK hírlevele.

A kutatók azokat a megkérdezetteket tekintették munkanélkülinek, akik nem álnak alkalmazásban, de munkaképesek, és aktívan keresnek álláshelyet. Alulfoglalkoztatottnak minősítették a munkanélkülieket, illetve azokat, akik részmunkaidőben dolgoznak, de teljes állású munkát vállalnának. Foglalkoztatott vagy teljes állású besorolásba azon válaszadók kerültek, akik heti legkevesebb 30 óra munkát végeznek.

A 2009-es és 2010-es évben végzett lekérdezés összesítése szerint Európában, a Közel-Keleten és Észak-Afrikában, valamint az amerikai kontinensen egyaránt magas a fiatal munkanélküliek aránya. Az európai fiatalok 17, az észak-afrikai és arab régióban élők 18, az amerikaiak 16 százalékának nincs munkahelye.

Ázsiában tíz, a volt szovjet országokban kilenc, a Szahara alatti afrikai övezetben 15 százalékos a fiatalkori munkanélküliség. A korcsoportban az alulfoglalkoztatás mértéke az amerikai kontinensen (35 százalék) és a szub-szaharai országokban (38 százalék) a legmagasabb. A fiatalok teljes állásban történő foglalkoztatása a volt szovjet országokban (56 százalék) és Európában (50 százalék) a legmagasabb, míg a dél-afrikai államokban a legalacsonyabb (20 százalék).

Világszerte körülbelül minden második dolgozó fiatal tartja ideálisnak munkahelyét, míg ez az arány az idősebb munkavállalók esetében 60 százalék fölötti. Az európai fiatalok a nemzetközi átlaggal azonos (54 százalék) mértékben tartják ideálisnak munkájukat, és 41 százalékban állítják ennek ellenkezőjét Az elégedettek aránya a volt Szovjetunió területén a legalacsonyabb, alig 41 százalékos, míg 57-58 százalékos aránnyal az amerikai és ázsiai kontinensen a legmagasabb.

Címlapról ajánljuk
Kormányszóvivői tájékoztató: átvizsgálnak minden régi mozdonyt, visszavonnak 943 diplomata-útlevelet, azbesztügyben lakossági egészségi vizsgálat indul
cikkünk frissül!

Kormányszóvivői tájékoztató: átvizsgálnak minden régi mozdonyt, visszavonnak 943 diplomata-útlevelet, azbesztügyben lakossági egészségi vizsgálat indul

A szerdai parlamenti nappal párhuzamosan kormányszóvivő tájékoztató is zajlik a Miniszterelnökségen. Átvizsgálják a Lázár János idejében bérelt összes mozdonyt a kelenföldi tűz után. A kormány ülésezett, kormányhatározatok is születtek. Szeptember 1-ig nyilvánosságra hozzák a kórházi fertőzési adatokat. Visszaállítják az oktatásban dolgozók kollektív jogait, és felülvizsgálják a Klebelsberg központ működését és az intézményfenntartási rendszert az oktatásban. „Nem beszántani szeretnénk, csak radikálisan javítani a működést”. „Lehámozzuk a politikát az iskolák napi működéséről” – hangzott el a válasz az InfoRádió kérdésére.
inforadio
ARÉNA
2026.05.27. szerda, 18:00
Csicsmann László
Közel-Kelet szakértő, a Budapesti Corvinus Egyetem tanára, a Magyar Külügyi Intézet vezető kutatója
Elárulták a szakemberek, kinek a munkáját veszi el nagyon hamar a mesterséges intelligencia

Elárulták a szakemberek, kinek a munkáját veszi el nagyon hamar a mesterséges intelligencia

A mesterséges intelligencia és az AI-ágensek rohamos terjedése alapjaiban formálja át az üzleti életet és a munkaerőpiacot – derült ki a Portfolio által szervezett AI in Energy 2026 konferencia panelbeszélgetésén, amelyen a Microsoft, az MVM, az Attrecto, az E.ON és az Energiastratégia Intézet képviselői vettek részt. A szakértők egyetértettek abban, hogy az ágensek egyre több rutinfeladatot vesznek át, ami különösen a junior pozíciókat érintheti, miközben az emberi erőforrásokat a magasabb hozzáadott értékű munkák felé tereli. Az AI bevezetése ugyanakkor nem pusztán technológiai, hanem operációs kérdés: az adatfegyelem, a szabályozás és a biztonsági szempontok kulcsfontosságúak.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×