eur:
392.83
usd:
363.7
bux:
65938.65
2024. február 29. csütörtök Elemér

Meghalt Nagy Ferenc József volt miniszter

Elhunyt Nagy Ferenc József volt országgyűlési képviselő, az egykori Antall- majd Boross-kormány volt minisztere - közölte a család.

A kisgazda politikus, aki 1990 májusától 1991 januárjáig földművelésügyi miniszter, majd 1994-ig tárca nélküli miniszter volt 96 éves korában, május 14-én halt meg, temetése május 22-én lesz a kisharsányi temetőben.

Nagy Ferenc József 1937-től volt a Független Kisgazda-, Földmunkás- és Polgári Párt tagja, 1989 márciusában újra belépett az FKGP-be, amelynek alelnöke, majd 1990 áprilisa és 1991 júniusa között elnöke is volt. 1990 és 1994 között országgyűlési képviselő volt, 1991 novemberétől az FKGP történelmi tagozat elnevezésű országgyűlési csoportjában, majd 1993 novemberétől az Egyesült Kisgazdapárt (EKgP) frakciójában.

Címlapról ajánljuk
Oroszország-kutató: Vlagyimir Putyin már a 2030-ig tartó elképzeléseit vázolta

Oroszország-kutató: Vlagyimir Putyin már a 2030-ig tartó elképzeléseit vázolta

Vlagyimir Putyin orosz elnök szokásos évértékelő beszéde inkább a közelgő elnökválasztás előtti kampányesemény volt, amelynek hangulata sokkal kevésbé volt fenyegető a nyugati hatalmaknak, mint egy évvel korábban – értékelt Vigóczki Máté Oroszország-kutató
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.03.01. péntek, 18:00
Kandrács Csaba
a Magyar Nemzeti Bank alelnöke
Nagy a verseny a dolgozókért, ma már ők kérdeznek az interjúkon?

Nagy a verseny a dolgozókért, ma már ők kérdeznek az interjúkon?

Tíz évvel ezelőtt egy állásinterjú még úgy nézett ki, hogy a munkáltató interjúztatta a jelöltet, most sokszor előfordul – főleg a magasan képzett munkaerőnél –, hogy inkább az állásra jelentkező faggatja a munkaadót. Bár a hazai gazdaság lassulásával enyhült ez a trend, az továbbra is igen erősen jellemzi a hazai munkaerőpiacot – hangzott el a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és PwC Magyarország által szervezett munkaerőpiaci konferencián. A jelenséget az is erősíti, hogy a cégek ma már nem egy lokális, hanem egy globális munkaerőpiacon versenyeznek a megfelelően képzett munkaerőért. Mivel ma már nagyon nehéz magas szintű szaktudással rendelkező szakembereket találniuk a cégeknek, így fontossá vált, hogy a vállalatok megfelelő mentoring rendszerrel rendelkezzenek a minőségi munkaerő kinevelésére.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×