A közmédia-rendszer átalakítása a tervezett és a korábban nyilvánosságra hozott menetrend szerint halad. Az átalakítás célja az adóforintokat hatékonyan és átláthatóan felhasználó, a belső párhuzamosságokat megszüntető, nézettségében és hallgatottságában a jelenlegit felülmúló közmédia-rendszer kialakítása - közölte Cseháti Ágnes, a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szóvivője.

A közlemény szerint az elmúlt hónapokban az MTVA vezetői áttekintették a korábbi közmédiumoktól (Magyar Televízió, Duna Televízió, Magyar Rádió, Magyar Távirati Iroda) átvett 3000 munkavállaló munkaköreit és feladatait.

A korábbi közmédiumok szervezeti rendje és működési módja rendkívül sok kívánnivalót hagyott maga után. A közmédiumok csatornái között együttműködés alig volt: ezt meg kell változtatni. Az indokolatlan párhuzamosságokat meg kell szüntetni.

A közmédia-rendszerben jelenleg közel 800 munkakörben, tucatnyi bérfizetési rendszerben dolgoznak munkavállalók. A munkakörök számát csökkenteni szükséges, a bérezés rendszerét egységessé és igazságossá kell tenni. A vezetők száma kiugróan magas volt, azt lényegesen csökkenteni kell.

Az MTVA módosítja Szervezeti és Működési Szabályzatának (SZMSZ) jelentős részét, annak érdekében, hogy kisebb létszámmal is a korábbinál hatékonyabb működést biztosító intézményt hozzon létre. Az SZMSZ-módosítás egyeztetése az érdekképviseletekkel lezárult, javaslataik döntő többségét beépítették a szövegbe. A mostani módosítást követően - még ebben az esztendőben - újabb SZMSZ átalakítások lesznek.

A szervezeti és működési változtatásokkal összhangban, a mai napon, az MTVA vezérigazgatója, Böröcz István bejelentette az MTVA 600 munkavállalóját érintő csoportos létszámleépítés szándékát az MTVA Üzemi Tanácsának (ÜT), érdekképviseleteinek és az állami foglalkoztatási szerveknek.

A szándékbejelentést követően, a jogszabályoknak megfelelően, legkorábban hét nap múlva konzultáció kezdődik az Üzemi Tanáccsal, melyre az érdekképviseletek is meghívást kapnak.

Az MTVA vezetése felkérte az ÜT-t, hogy a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos statisztikai kéréseiket juttassák el az MTVA vezetéséhez. A konzultációra 15 nap áll majd rendelkezésre, így azt előreláthatóan június közepén lehet lezárni. Ezt követi a csoportos létszámleépítésben érintettek végső számának bejelentése, majd az érintett munkavállalók előzetes értesítése - zárul a közlemény.