Munkavédelmi és egészségügyi szempontból több foglalkozás tiltott a nők számára Magyarországon.

Nő például nem vezethet mozdonyt, amelyet a MÁV a nők védelmére hivatkozva indokolt. Kérdésünkre, hogy a villamos- és autóbusz-vezetésnél ez mennyivel veszélyesebb, a vasúttársaságnál azt a magyarázatot adták, hogy egy mozdonyvezetőnek adott esetben szerelnie, karbantartania és össze- valamint szétkapcsolnia is kell a kocsikat, ami pedig komoly erőkifejtést igényel.

A MÁV szerint külföldön sem jellemzők a női mozdonyvezetők, igaz, néhány modernebb motorkocsit vezethetnek hölgyek is Nyugat-Európában.

A tűzoltóságban is csalódnak

A készenléti tűzoltói pályára készülő nők is csalódhatnak, a tűzoltóság ugyanis csak adminisztratív, vagy tűzmegelőzési munkára alkalmaz nőket - mondta az InfoRádiónak az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szóvivője.

A hölgyeknek az érvényben lévő munkavédelmi, munkaügyi jogszabályok alapján nem garantálható, hogy csak azt a terhelést kapnák fizikai és pszichikai szempontból egy-egy készenléti szolgálat során, amit a jogszabály előír - emelte ki Dobson Tibor.

Hozzátette: nem tervezhető az, hogy egy tűzoltó egy-egy veszélyhelyzetben milyen mértékű, minőségű, és milyen hosszú ideig tartó terhelésnek lesz kitéve.

A tűzoltóság épületei nem is alkalmasak arra, hogy biztosítsák a külön női öltözőket, mosdókat - közölte a szóvivő.

Csak régész dolgozhat a föld alatt

A nők alkalmazását egy 1998-as miniszteri rendelet szabályozza. A jogszabály konkrét munkaköröket nem jelöl meg, pusztán a munkavégzés feltételeit rögzíti.

Az InfoRádió értelmezése szerint egy középkorú, nem várandós nő nem végezhet túlzott fizikai megterheléssel járó munkát; hacsak nem régész, nem dolgozhat a föld alatt; a munkavégzés következtében nem érheti nagyon magas hőmérséklet, így a kohász pálya is kizárt; nem érheti egy bizonyos határérték feletti rezgés, tehát nem dolgozhat például légkalapáccsal, és magas nyomásban sem végezhet munkát. Emellett a reprodukciót gátló, mérgező anyagokkal is csak szigorított feltételek mellett dolgozhat.

Az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál azt mondták, nem jellemző, hogy nők keresik meg őket negatív diszkriminációra hivatkozva. A szervezet munkatársa hozzátette, két évvel ezelőtt egy hölgy panaszkodott, hogy nem lehet tűzoltó, de a jogszabályok egyértelműek voltak.