eur:
398.46
usd:
365.27
bux:
90023.53
2025. március 20. csütörtök Klaudia

Vége lesz az értelmetlen munkák időszakának

A jelenlegi munkahelyeket, foglalkozásokat fenyegeti a technológiai fejlődés, a robotika, a mesterséges intelligencia, ezekre a változásokra fel kell készülnie a vállalatoknak és a munkavállalóknak egyaránt - mondta az Aon Hewitt ügyvezető igazgatója. Veres Rita szerint a következő 10-15 évben forradalmi változás lesz a munkahelyeken, egyes munkakörök eltűnnek, de újak is születnek.

„Tíz jelenlegi óvodásból hét olyan munkakörben fog dolgozni, ami jelenleg még nem létezik a világon” - jelentette ki Veres Rita.

Az Aon Hewitt ügyvezető igazgatója a meglepő, de sokat említett kijelentést azzal magyarázza, ez kézzelfoghatóvá teszi azokat a változásokat, amelyek történnek a munka világában. Arról, hogy a technológia, a robotika, az automatizáció, a mesterséges intelligencia mennyire veheti el az emberek munkáját, Veres Rita azt mondta, kétesélyes a történet.

„Egyrészt véget érhet az értelmetlen munkák időszaka, lehetőség nyílik arra, hogy mindenki olyan munkát végezzen, amiben megvalósíthatja önmagát, ami kreativitást igényel, hozzáad az emberiséghez vagy másokat segít, mert a repetitív feladatokat máshogy is el lehet majd végezni. Ijesztő viszont, hogy mindez nagyon gyorsan fog történni. Nem lesz több generációnyi időnk, hogy felkészüljünk, a következő 10-15 évben fog mindez megtörténni” - fogalmazott az Aon Hewitt ügyvezető igazgatója.

Veres Rita szerint a munkavállaló úgy tud erre felkészülni, hogy megérti, hogy a tudása sokkal gyorsabban évül el.

„2-3-4 év alatt az a tudás, amit akár egyetemen szerzett meg, értéktelen lehet vagy nagyon átformálódik. Aktívan kell keresni azokat a lehetőségeket, amelyek a hagyományos rendszeren kívül képeznek, ilyenek lehetnek az online kurzusok, sok önszerveződő szakmai közösség, meetup, van, ahova el lehet járni felfrissíteni a tudásunkat” - mondta az Aon Hewitt ügyvezető igazgatója.

Az emberi készségek, képességek is fel fognak értékelődni a jövőben, ez azt jelenti, hogy figyelni kell, hogyan tudjuk például a kreativitásunkat, az alkalmazkodóképességünket fejleszteni – jegyezte meg Veres Rita.

Az Aon Hewitt ügyvezető igazgatója kiemelte, a vállalatok működésére ma is az 1900-as évek közepén megalkotott sablonok jellemzőek.

„Nyolc órában dolgozunk, bemegyünk a munkahelyünkre, a főnökünk kiadja a feladatokat, az ott töltött időért kapjuk a fizetésünket, hierarchikusan szervezettek a cégek. Ezeket mind meg kell kérdőjelezni és arra kell készülni, hogy sokkal rugalmasabb működéssel tudjunk dolgozni” - mondta Veres Rita.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Forma–1, jön Kína! – Más-más kínál esélyt most a négy élcsapatnak

Forma–1, jön Kína! – Más-más kínál esélyt most a négy élcsapatnak

A szezonnyitó Ausztrál Nagydíj után Kínában folytatja a világbajnokságot a Formula-1-es mezőny. Ismét a McLaren az esélyes, igaz, a hátsó szárnyakra vonatkozó előírásokon szigorított a Nemzetközi Automobil-szövetség. Vámosi Péter, a Motorsport Online főszerkesztője az InfoRádióban magyarázta el a részleteket az izgalmas szezonrajt után.

Nagy dolgot kért az ukrán elnök Donald Trumptól

Egyetértett az ukrán energiainfrastruktúrát érintő részleges orosz-ukrán tűzszünetről Donald Trump és Volodimir Zelenszkij, a technikai részleteket a következő napokban Szaúd-Arábiában egyeztetik a tárgyalódelegációk – közölte Fehér Ház szóvivője szerdán, amikor tájékoztatást adott az amerikai és az ukrán elnök telefonbeszélgetéséről.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2025.03.20. csütörtök, 18:00
Zacher Gábor
toxikológus, sürgősségi orvos
EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×