Itthon egyelőre nem gyakori juttatás ez, de évről évre jobb a helyzet, öt éve még csupán a dolgozók 11 százaléka kapta. A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu felméréséből kiderült, hogy a hazai alkalmazottak 14 százaléka kapja, átlagosan 332 ezer forint értékben. A 13. fizetés jelentős plusz kiadást jelent a munkaadóknak, nem véletlen, hogy leginkább a nagyobb tőkével működő külföldi magántulajdonú vállalatok részesítik előnyben:

minden második ember ilyen cégnél dolgozik.

A kevesebb mint 50 főt foglalkoztató cégeknél az alkalmazottak csupán 11 százaléka kap 13. havi bért, ráadásul kisebb összegben, átlagosan 300 ezer forintot. Az 50-250 dolgozóval rendelkező cégeknél már 15 százalék kap, ők átlagosan 345 ezer forintra számíthatnak. A több mint 1000 fős nagyvállalatok már 365 ezer forintot adnak év vége előtt, ráadásul

ezeknél a cégeknél már az alkalmazottak 20 százaléka számíthat rá.

Regionális bontásban óriási a főváros és a többi régió közti különbség. Minden második válaszadó ugyanis Budapesten kapja ezt a juttatást, 9 százalék Győr-Moson-Sopron megyében, 5 százalék pedig Pest megyei munkaadónál dolgozik. A fővárosban a legmagasabb a 13. havi bér (átlagosan 373 600 forint), Fejér megyében 357 700, Komárom-Esztergom megyében 325 500, Veszprém megyében pedig átlagosan 321 000 forintot kapnak a munkavállalók.