Címke: munkavállaló (121 cikk)

Nagy a titkolózás, egyelőre nem lehet tudni, hol akadt el az ArrivaBus által szerződtetett sofőrök képzése.

Egy friss felmérés szerint a magyar munkavállalók 43 százaléka idén 5 és 10 százalék közötti béremelésre számíthat. Tizenöt százaléknál nagyobb mértékű béremelésben csak a dolgozók 6 százaléka reménykedhet.

Szlovákia hamarosan bevezetheti a négynapos munkahetet – jelentette ki a davosi Világgazdasági Fórumon Robert Fico. A kormányfő hozzátette: először csak kísérleti jelleggel lépne életbe a változás. A szakszervezetek üdvözlik az elképzelést, a szlovák munkaadók viszont felháborodtak.

Tovább nyílt az olló az utóbbi években, miközben a világ lakosságának kétharmada egyre szegényebb, az öt leggazdagabb megduplázta a vagyonát.

A vállalatok béren kívüli juttatásai jelentős szerepet játszanak a munkahellyel való elégedettségben, az évi nettó 300 ezer forintos cafetéria az a lélektani határ, amellyel "markánsan elégedettebbek" a munkavállalók - közölte az OTP Bank kedden.

Az éves szabadság egy része átvihető a következő esztendőre, pénz viszont nem kérhető érte.

Tavaly a magyar munkavállalók 10,6 százaléka dolgozott otthon vagy hibrid munkavégzés keretében, ami kevesebb mint a fele az EU-tagállamok 22,4 százalékos arányának.

A Liga Szakszervezetek szerint olyan új érvek hangzottak el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülésén, amelyek megakadályozhatják a minimálbér és a garantált bérminimum december 1-jétől történő emelését. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint ugyanakkor termékeny volt a vita, és a jövő héten döntés születhet minden kérdésben.

A jövőben csak akkor érkezhetne külföldi munkavállaló az országba, ha a magyar gazdaságnak szüksége volna rá - mondta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna reggeli műsorában.

Egy hónap alatt több mint 2000 magyar munkavállaló hagyta el Ausztriát, ugyanakkor még így is 124 ezer magyar dolgozik Ausztriában - mondta az InfoRádiónak Hecker Flórián, a Világgazdaság munkatársa.

A munkaerőtoborzással és kölcsönzéssel foglalkozó Trenkwalder tájékoztatása szerint az elmúlt években rengeteg példa volt arra, hogy a valamelyik harmadik országból jelentkező munkavállalók megérkeztek ugyan Magyarországra, de aztán eltűntek és nem jelentek meg a foglalkoztatónál.

A főpolgármester-helyettes szerint nem jó irány a külföldi munkaerő alkalmazása, ezért a fővárosi tulajdonú cégeknél nem engedélyezik ezt.

Bár még csak most indulnak el a jövő évi minimálbérről szóló tárgyalások, jelek szerint a vállalkozói oldal hajlik rá, hogy teljesítse a szakszervezetek követeléseit – értesült a Világgazdaság.

Egyre nagyobb számban jelennek meg a munkaerőpiacon a Z generáció tagjai. Sokan közülük év közben gyakornokként is dolgoznak a tanulás mellett. Ezeknek a fiataloknak rengeteg negatív sztereotípiával kell megküzdeniük: például azzal, hogy az idősebbekhez képest kevésbé motiváltak vagy irreális fizetési igényeik vannak. A Mind-Diák Szövetkezet elnöke szerint fontos lenne tudatosítani a munkáltatókban, hogy a Z generáció munkahelyi szocializációjában és motiválásában kiemelt szerepük van.

Sürgős érdemi szakmai egyeztetést követel öt szakszervezeti szövetség a munkavédelmi tájékoztatás tervezett módosításáról, mert álláspontjuk szerint a kormány életveszélyes következményekkel járó törvénymódosításra készül.

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság szokásos, szezonális ellenőrzése alapján az idei nyáron volt a legkedvezőbb mind a szabálytalan munkáltatók, mind a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 2015 óta.

Ha a nyár végére jelentősen csökken az infláció, akkor idén már nem lesz évközi béremelés.

Az ukrán "csatorna" apadni látszik, de Indiában és a Fülöp-szigeteken élnek a magyar szabályozás által tavaly nyár óta adott lehetőséggel.

És ez még csak az egyik ország a 15-ből, ahonnan könnyített feltételekkel érkezhetnek úgynevezett "gazdasági migránsok".

Összesen elméletileg 31 szabadnap – alapszabadság és munkaszüneti nap – jár a magyar munkavállalóknak, és ezzel a középmezőnyben vagyunk Európában.