Infostart.hu
eur:
364.47
usd:
330.63
bux:
146155.68
2026. november 15. vasárnap Albert, Lipót
Egy légiforgalmi irányító a HungaroControl által az elmúlt hónapokban hozott rövid- és hosszútávú kapacitás- és hatékonyságnövelő intézkedéseket ismertető sajtónapon a vállalat budapesti székházában 2025. május 26-án.
Nyitókép: MTI/Koszticsák Szilárd

Egy hónapig bárki letesztelheti, alkalmas lenne-e légiforgalmi irányítónak

A HungaroControl bővíteni szeretné irányítói csapatát, ezért toborzásba kezdett, melynek keretében egy interaktív installációval várja az érdeklődőket a Westend bevásárlóközpontban. Fluck Benedek humánerőforrás vezérigazgató-helyettes viszont elárulta: csak a legjobbak legjobbjai juthatnak be a képzésbe.

A HungaroControl egy hónapon át tartó interaktív toborzóponttal várja az érdeklődőket a Westend bevásárlóközpontban július közepe és augusztus 15-e között. A kitelepülés célja a légiforgalmi irányító képzés és hivatás népszerűsítése.

„A HungaroControl a következő egy hónapban, tehát július közepétől augusztus közepéig várja az érdeklődőket, akik légiforgalmi irányítók szeretnének lenni. A kitelepülés lényege, hogy felállítottunk egy interaktív installációt, ahol lehetősége van a jelentkezőknek játékos formában letesztelni a reakcióidejüket, döntéshozatali képességeiket, vagy megtanulhatja leolvasni a repülőgépek címkéit” – mondta az InfoRádióban Fluck Benedek, a HungaroControl humánerőforrás vezérigazgató-helyettese.

A szimulációt hétköznaponként déltől este 6-ig, hétvégén pedig délelőtt 10-től szintén este 6-ig próbálhatja ki bárki, aki érdeklődik a hivatás iránt. A vezérigazgató-helyettes leszögezte:

a HungaroControl hosszútávú célja, hogy megtalálja a megfelelő jelentkezőket a januárban induló képzésre.

A kitelepülésen a látogatók találkozhatnak a cég HR-eseivel és aktív légiforgalmi irányítókkal is, akik örömmel válaszolnak minden felmerülő kérdésre mind a hivatásukkal, mind magával a karrierrel kapcsolatban, például hogy milyen izgalmakkal és kihívásokkal kell szembenézniük nap mint nap, illetve, hogy hogyan jutottak el a jelenlegi pozíciójukba - mondta Fluck Benedek.

A humánerőforrás vezérigazgató-helyettes szerint a HungaroControl azt a stratégiát tűzte ki maga elé, hogy 50 százalékkal növelje irányítói számát annak érdekében, hogy minél jobb szolgáltatást tudjon biztosítani mind az utazóközönség, mind a légitársaságok számára. Ennek érdekében az eddigitől eltérően évi két képzést is indítani fog.

Maga a képzés két évet vesz igénybe, amit a cég biztosít a kiválasztottaknak. Arra a kérdésre, hogy hány jelentkezőből tud a HungaroControl alkalmas hallgatókat fölvenni, Fluck Benedek azt felelte, hogy

„arányait tekintve százból öten jutnak el odáig, hogy el tudják kezdeni az oktatásban való részvételt”.

A jelentkezésnek vannak alapfeltételei: a 20. betöltött életév, a magas szintű angoltudás, valamint az érettségi vizsga. A vezérigazgató-helyettes megjegyezte, természetesen ezt követően a kiválasztási folyamat jóval bonyolultabb, a szakemberek sok mindent felmérnek, például a kompetenciákat, képességeket, pszichológiai alkalmasságot, végül pedig egy végső interjú után lehet bekerülni az emlegetett „százból ötbe”.

KAPCSOLÓDÓ HANG
Címlapról ajánljuk
Szabó József: az új fásítási és zöldítési program egyfajta ökológiai fordulatot jelez

Szabó József: az új fásítási és zöldítési program egyfajta ökológiai fordulatot jelez

A miniszterelnök múlt héten jelentette be, hogy 18,2 milliárd forintot országfásításra, 39,6 milliárd forintot pedig települészöldítésre fordítanak. Szabó József fenntarthatósági szakmérnök, a Főkert korábbi vezérigazgatója üdvözölte az irányt, de a vállalást nem tartja nagyságrendi fordulatnak. A faültetés pedig csak az első lépés, a legjelentősebb feladat utána következik.
inforadio
ARÉNA
2026.11.16. hétfő, 18:00
Csizmadia Ervin
a Méltányosság Politikaelemző Központ igazgatója
Olyan fordulat jön a magyar munkaerőpiacon, ami százezrek állását forgatja fel totálisan

Olyan fordulat jön a magyar munkaerőpiacon, ami százezrek állását forgatja fel totálisan

A magyar munkavállalók mintegy 64 százaléka olyan munkakörben dolgozik, amelyet a mesterséges intelligencia lényegesen átalakíthat a következő két-három évben. Bár Magyarország első AI-hatástérképe szerint tömeges elbocsátásoktól egyelőre nem kell tartani, a technológia elkerülhetetlenül újraírja a mindennapi munkafolyamatokat. A tét, hogy a vállalatok és a munkavállalók képesek-e elég gyorsan alkalmazkodni az átalakuláshoz. A BeHive előadói workshopot tartanak november 26-ai AI & Digital Transformation konferenciánkon. Regisztráció és részletek itt! 

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×