eur:
394.24
usd:
369.95
bux:
65045.06
2024. április 20. szombat Tivadar

Újabb személyi változás a CIG Pannónia vezetésében

Távozik a CIG Pannónia igazgatóságából Horváth Gergely Domonkos, hétfőn három igazgatósági tag mondott le - írja a Portfolio gazdasági hírportál.

A társaság soron következő (vagyis most pénteki, augusztus 14-ei) közgyűlésének napjával, de legfeljebb 60 napos határidővel lemondott a CIG Pannónia és leányvállalata, a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. igazgatósági tagságáról Horváth Gergely Domonkos. A két társaság megköszönte neki „az elmúlt években kifejtett sikeres és eredményes munkavégzését.”

Hétfőn három igazgatóság tag, Kádár Gabriella, Király Mária és Barta Miklós mondott le tisztségéről.

Július 22-én szintén a biztosító közleményéből derült ki a 25 százalékos tulajdonos, az Opus szándéka az igazgatóság összetételére vonatkozóan. Eszerint az augusztus 14-ei közgyűlés az igazgatóságból azonnali hatállyal visszahívná Király Máriát, Kádár Gabriellát, Barta Miklóst és Horváth Gergely Domonkost. Igazgatósági tagnak 3 éves időtartamra Ódorné Angyal Zsuzsannát, az Opus vezérigazgató-helyettesét javasolták.

A Portfolio azt írja, hogy október 1-jétől a részben Mészáros Lőrinc érdekkörébe tartozó Keszthelyi Holding Zrt. eddigi pénzügyi és jogi vezérigazgató-helyettese, Fedák István válthatja Kádár Gabriellát a CIG Pannónia vezérigazgatói székében. A döntéssel tehát nem várták meg a biztosító augusztus 14-ei rendkívüli közgyűlését, amelyen egyebek között az igazgatóság személyi összetételének megváltozásáról is dönteni fognak a részvényesek.

Címlapról ajánljuk
Oeconomus kiszámolta, mi az olimpikonná válás ára

Oeconomus kiszámolta, mi az olimpikonná válás ára

A nagy nemzetközi sportesemények kapcsán általában a közvetlenül látható eredményeket értékeljük, vagyis a kimagasló sportteljesítményt, ugyanakkor sokan felhívják a figyelmet arra a hosszú évekig tartó munkára és a kitartásra is, amely egy-egy teljesítmény mögött áll – ez áll az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány elemzésében, amely az olimpikonná válás árát vizsgálta.

Kiderült, hány magyar dolgozik külföldön – és az is, mivel lehetne őket hazacsábítani

A magyarok főképpen a külföldön elérhető magasabb fizetés, az itthoni bizonytalanabb, kiszámíthatatlanabb jövő, valamint a "klíma" miatt vándorolnak ki valamelyik nyugat-európai országba – ez derült ki az Egyensúly Intézet felméréséből, amelyből javaslatcsomag is készült az intézet és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége összefogásából. Az InfoRádió Kozák Ákost és Gazsi Attilát kérdezte.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.04.22. hétfő, 18:00
Dobrowiecki Péter Lengyelország-szakértő, az MCC Magyar-Német Intézet kutatási vezetője
Mitrovits Miklós történész, Lengyelország-szakértő
Dani Rodrik figyelmezteti az Egyesült Államokat: nem érdemes egy távolodó célt üldözni

Dani Rodrik figyelmezteti az Egyesült Államokat: nem érdemes egy távolodó célt üldözni

Számos ország közelmúltbeli esete azt mutatja, hogy a feldolgozóipari foglalkoztatás növelése ahhoz hasonló, mint amikor egy gyorsan távolodó célpontot üldöznénk. Az automatizálás és a képzettséget igénylő technológiák jelentősen valószínűtlenné tették, hogy a feldolgozóipar olyan munkaerő-felszívó hatással bírjon, mint amilyennel egykor rendelkezett. Ez azt jelenti, hogy a jövő „jó munkahelyeit” a szolgáltatóiparban kell megteremteni.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×