eur:
388.84
usd:
362
bux:
68882.55
2024. május 8. szerda Mihály

Sebestyén 23. hellyel debütált, Terol triplázott a Portugál Nagydíjon

Az idei sorozatban most debütáló Sebestyén Péter a 23. helyet szerezte meg a 125 kcm-esek között a gyorsaságimotoros-világbajnokság harmadik futamán, az estorili Portugál Nagydíjon.

A 16 éves magyar motoros ezúttal kapcsolódott be a vb-sorozatba, ezt követően pedig - a tervek szerint - az idei összes versenyen indul majd.

A nyolcadliteresek között - a viadal honlapja szerint - az előző két futamon is diadalmaskodott spanyol Nicolás Terol nyert, míg a MotoGP-ben honfitársa, Daniel Pedrosa győzött.

125 kcm (23 kör/96,186 km):
1. Nicolás Terol (spanyol, Aprilia) 41:21.986 p
2. Sandro Cortese (német, Aprilia) 3.671 mp hátrány
3. Johann Zarco (francia, Derbi) 4.466 mp h.
...23. Sebestyén Péter (KTM) 1 kör h.
Az élcsoport: Terol 75 pont, 2. Cortese 50, 3. Jonas Folger (német) 42

MotoGP (28 kör/117,096 km):
1. Daniel Pedrosa (spanyol, Honda) 45:51.483 p
2. Jorge Lorenzo (spanyol, Yamaha) 3.051 mp h.
3. Casey Stoner (ausztrál, Honda) 7.658 mp h.
Az élcsoport: 1. Lorenzo 65 pont, 2. Pedrosa 61, 3. Stoner 41

Moto2 (26 kör/108,732 km):
1. Stefan Bradl (német) 44:40.765 p
2. Julian Simon (spanyol) 0.147 mp h.
3. Takasi Juki (japán) 6.188 mp h.
Az élcsoport: 1. Bradl 61 pont, 2. Andrea Iannone (olasz) 48 3. Simone Corsi (olasz) 37

Következik: május 13-15., Francia Nagydíj, Le Mans

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.05.08. szerda, 18:00
Mráz Ágoston Sámuel a Nézőpont Intézet vezetője
Závecz Tibor a Závecz Research Piac- és Társadalomkutató Intézet ügyvezetője
Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

"A fiatalokat nem lehet egy eszközzel „megszerelni”, hogy ugyanúgy viselkedjenek, meg akarjanak halni a munkában, mint mi. Erre nincs eszköz, hanem csak szemüveg" - mondja Steigervald Krisztián generációkutató. Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai. A generációk közötti különbségek begyűrűznek a munkahelyekre, ráadásul a generáció-menedzsment egyszerre két nehéz feladattal néz szembe: a 30 év alattiak és az 55 év felettiek integrálásával. Az IT-szektorban, a technológiai váltásban is megfigyelhető, hogy a különböző érettségi szintű technológiák ugyanúgy, ahogy a társadalmi generációk, a mai napig egymással párhuzamosan élnek - teszi hozzá Mádi Gábor, a Shiwaforce CIO-ja. A témával június 11-ei Financial IT konferenciánkon is foglalkozunk. Részletek és regisztráció itt!

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×