A megállapodás lényege az, hogy minden BKV-dolgozó január 1-től visszamenőleg havi bruttó nyolcezer béremelést kap. Később az elkészülő vállalati bértarifa-rendszer alapján ez differenciálva is lesz - mondta Gulyás Attila.

A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke hozzátette: "a cafeteria-keret az eddigi 140-ről 164 ezerre emelkedik, amelyet ha tizenkét hónappal elosztunk, további havi kétezer forint növekedést jelent."

A törzsgárda és egyéb jutalmak alapszorzóját a tavalyi bérről 111 ezer forintra sikerült felemelni, így megmaradt az értékállósága - emelte ki Gulyás Attila.

"Ebben az évben még lesznek tárgyalások a törzsbéresítéssel kapcsolatban, a vállalat egy bértarifa-rendszert dolgoz ki, amelynek az a célja, hogy a bérfeszültségeket megszüntesse" - tette hozzá a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke.

"A vállalatnál működő két nagy szakszervezeti szövetség már ma aláírta a megállapodást, vannak olyan szakszervezetek, amelyek még tanulmányozzák és később döntenek róla, de jogi értelemben a szerződés már ezekkel az aláírásokkal is hatályba lépett. Bérköveteléssel kapcsolatban az idén a BKV-nál nem lesz sztrájk" - közölte Gulyás Attila.

"A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke elmondta, hogy az aláíró két szövetség a szakszervezeti tagok 80 százalékát képviseli. Reprezentatív szakszervezetek ezek, ezért tudott hatályba lépni a megállapodás. A kifizetéshez a márciusi közgyűlésnek el kell fogadnia a BKV üzleti tervét, de ezt az elemet nem vizsgálják benne, formai dolog lesz. Technikai értelemben annyit jelent, hogy nem a márciusi, hanem az április 8-ai bérkifizetésnél kapják meg a dolgozók az emelt összeget" - tette hozzá a szövetség elnöke.