Aneszteziológia, gyermekgyógyászat, intenzív orvos - sorolta a hiányszakmákat az egészségügyi államtitkár. Mint mondta, azt lehet mondani most már, hogy a legtöbb orvosi szakma hiányszakmának minősül, mivel elég komoly a hiány az orvosok között.

Zombor Gábor arra a kérdésre, hogy a minisztérium hogyan tudja támogatni a hiányszakmában induló szakképzéseket, azt válaszolta: döntően azzal, hogy jelentős számban, közel ezres nagyságrendben indít rezidensképzéseket, és ettől az évtől kezdve ki tudják terjeszteni minden jelentkezőre azt az állami ösztöndíj rendszert, ami 100, illetve 200 ezer forint pluszt is jelenthet. Továbbá készen áll az a jogszabály, amelynek értelmében "ezt a lehetőséget rögzítjük és szeretnénk azt is elérni, hogy a szakvizsga letétele után ne csökkenjen a szakorvosok fizetése. Erről a kormány reményeink szerint néhány héten belül dönt" - fejtette ki az államtitkár.

"Ez egy komoly lehetőség, mert a családi adókedvezménnyel, amennyiben családot is alapít valaki, akkor már kielégítő jövedelmet jelent fiatal diplomásoknak".

Arra a kérdésre, hogy ez az ösztöndíj bérfeszültséget okoz-e a több évtizede ugyanott dolgozó szakorvosok körében, azt válaszolta: fokozatosan tudnak előrelépni, most a legfontosabb, hogy egy jól induló és eredményeket is produkáló rezidensképzési rendszert teljessé tegyék, megerősítsék és a fennálló anomáliákat megszüntessék.

"Dolgozunk azon, hogyan lehet 2016-ban elindulni akár mindenki számára a szakorvosi minimálbéren. Egyébként az új rendszer szerint akik a képzésben részt vesznek, tehát akik képzik a fiatal orvosokat, az ő jövedelmük is hasonló nagyságrendben nőhet" - tette hozzá Zombor Gábor.