eur:
388.79
usd:
362.01
bux:
68882.55
2024. május 8. szerda Mihály

Megérkeztek a Líbiából kimenekített olasz állampolgárok Szicíliába

Megérkezett hétfőn a polgárháború sújtotta Líbiából kimenekített olasz állampolgárokat szállító teherhajó a szicíliai Augusta kikötőjébe - jelentette a helyi média.

A máltai felségjelzésű teherhajó fedélzetén mintegy száz ember utazott, Olaszország kiürített tripoli nagykövetségének személyzete, valamint több, az észak-afrikai országban dolgozó olasz állampolgár. A teherhajót egy olasz hadihajó, valamint egy drón, egy pilóta nélküli repülőgép kísérte.

A római külügyminisztérium vasárnap jelentette be, hogy az egyre bizonytalanabbá váló líbiai helyzet miatt ideiglenesen felfüggeszti a tripoli nagykövetség működését.

A döntést az evakuálásról elsősorban a dzsihadisták líbiai előretörése miatt hozták meg. Roberta Pinotti olasz védelmi miniszter ennek kapcsán korábban kijelentette, hogy Itália készen áll egy európai és észak-afrikai országok alkotta koalíció vezetésére a líbiai helyzet rendezése céljából.

"Ha ötezer fős kontingenst küldtünk Afganisztánba, még jelentősebb szerepet kell vállalnunk Líbiában, ahol az Iszlám Állam az olasz partoktól 350 kilométerre fenyeget" - hangsúlyozta a tárcavezető.

A szunnita terrorcsoport líbiai szárnya az előző napon tett közzé videofelvételt huszonegy egyiptomi kopt keresztény lefejezéséről.

Címlapról ajánljuk
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.05.08. szerda, 18:00
Mráz Ágoston Sámuel a Nézőpont Intézet vezetője
Závecz Tibor a Závecz Research Piac- és Társadalomkutató Intézet ügyvezetője
Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

Példátlan, ami a magyar munkahelyeken zajlik: két kőkemény generációs kihívással nézünk szembe

"A fiatalokat nem lehet egy eszközzel „megszerelni”, hogy ugyanúgy viselkedjenek, meg akarjanak halni a munkában, mint mi. Erre nincs eszköz, hanem csak szemüveg" - mondja Steigervald Krisztián generációkutató. Globális kultúraváltás történt: megváltozott a munkához való hozzáállás, és különösen a munkára való nevelés szokásai. A generációk közötti különbségek begyűrűznek a munkahelyekre, ráadásul a generáció-menedzsment egyszerre két nehéz feladattal néz szembe: a 30 év alattiak és az 55 év felettiek integrálásával. Az IT-szektorban, a technológiai váltásban is megfigyelhető, hogy a különböző érettségi szintű technológiák ugyanúgy, ahogy a társadalmi generációk, a mai napig egymással párhuzamosan élnek - teszi hozzá Mádi Gábor, a Shiwaforce CIO-ja. A témával június 11-ei Financial IT konferenciánkon is foglalkozunk. Részletek és regisztráció itt!

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×