Címke: távmunka (49 cikk)

A 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális PwC-felmérés szerint ötből két munkavállaló úgy véli, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik. A távmunkában dolgozók közül csak minden tizedik ember szeretne teljes munkaidőben visszatérni a hagyományos munkakörnyezetébe. Világszerte a munkavállalók 44 százaléka vállalná, hogy a munkaadójuk a technológia segítségével ellenőrizze munkateljesítményüket, beleértve az érzékelőket és a testen hordható eszközöket is.

Tavaly háromszor annyian dolgoztak otthonról, mint az azt megelőző tíz évben. A legmagasabb májusban volt a távmunka.

A hazai cégek többsége új termékkel vagy szolgáltatással állt elő a válság során, ami sokszor a túlélés kulcsa volt. Ma már a többség új dolgozók felvételén gondolkozik – derült ki a Wyser felméréséből.

A segédmunkásokat súlyosan érintette a járvány hatására bekövetkező munkahelyvesztés, a távmunka az egyetemet végzettek számára volt leginkább elérhető.

Az előző évhez képest átlagosan csaknem 10 perccel nőtt tavaly az emberek napi alvásideje 14 országban - derül ki egy új tanulmányból, amely azzal magyarázza a növekedést, hogy a járványügyi korlátozások miatt az emberek nem maradnak ki késő éjszakáig, hanem otthon töltik az estéket.

A koronavírus-járvány alatt legalább heti egy napot otthonról dolgozók 96 százaléka szívesen folytatná ezt a gyakorlatot a járvány után is - közölte a Reacty Digital, év eleji kutatási eredményeit ismertetve.

A tavaly novemberben bevezetett szigorítások hatására jelentősen változott a távmunkában dolgozók aránya – közölte a GKI.

A Munkafelügyelet által végrehajtott ellenőrzésekre számíthatnak a szlovák munkáltatók, miután a kormány elrendelte, hogy akinek munkaköre megengedi, otthonról kell, hogy dolgozzon. Akiknek mégis be kell járniuk a munkahelyükre, azokat a munkáltatónak rendszeresen le kell tesztelnie. Ez az intézkedés addig lesz érvényben, amíg Szlovákia a fekete és bordó színnel jelölt zónából át nem lép egy enyhébb fázisba.

Az ITM intézkedett az új dátumról.

A globális járványhelyzet hatására átalakuló munkaerőpiacon minden eddiginél fontosabbá vált a munkahelyek biztonsága: ennek érdekében a magyar dolgozók is komoly áldozatokat hajlandók vállalni. Van azonban olyan, amit ennél is fontosabbnak tartanak.

A felmérés szerint a cégek fele 2021 második felében sem akarja, hogy dolgozói visszatérjenek asztalaik mellé.

Az otthoni munkavégzés várhatóan nem átmeneti jelenség lesz nálunk, de a munkaidőben nem várható jelentős csökkenés – mondták magyar cégvezetők.

A koronavírus-járvány gazdasági és társadalmi következményei miatt a 2020-as év áttörést jelentett a táv- és otthoni munkavégzés elterjedésében Magyarországon - közölte az Állami Számvevőszék (ÁSZ)

Célszerű írásban megállapodni a távmunkavégzésről az új, november közepén megjelent kormányrendelet szerint – hívja föl a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal. Szűcs László ügyvéd arra is emlékeztetett, a határozat szerint a munkavállalónak az otthoni munkára rezsiátalány lehet fizetni.

Új, rugalmas szabályokat hozott a kormány a home office-ról.

A munkáltató nem ellenőrizheti minden munkavállalójának a lakását abból a szempontból, hogy megvannak-e a munkavégzéshez szükséges feltételek. Többek között ezért is nehéz arról megállapodni, hogy mi minősülhet távmunkavégzés esetén munkahelyi balesetnek – mondta az InfoRádiónak Penzt Edina, az RSM bérszámfejtési üzletágának vezetője.

A különbség - a világátlag szerint - egész pontosan 48 és fél perc.

A kismamák 28 százaléka, mintegy 100 ezer ember vállalna munkát, ha a munkavégzés feltételei számukra megfelelőek lennének, jellemzően otthonról végezhető tevékenység és kellően rugalmas munkaidő szerepel az elvárásaik között - derül ki a Babadirect Kft. 4200 kismama megkérdezésével készült kutatásából.

Bővítené a távmunkában végezhető tevékenységek körét és az otthoni munkavégzés során a rezsiköltségeket is megosztaná a munkaadók és a munkavállalók között az a javaslatcsomag, amelyet az Innovációs és Technológiai Minisztérium készít. Várhatóan ősszel lehet belőle jogszabály.

Belehúztak az egyeztetésbe, őszre jöhetnek a kézzelfogható változások - íme a tervek.