munkaerő

Fontos kritérium a stressztűrés és az ápoltság, a változásokhoz való igazodás képessége.

Egy évvel korábbinál 38 ezerrel kevesebben, míg az egy hónappal korábbinál 58 ezerrel többen dolgoztak. A munkanélküliségi ráta 4,6 százalékos volt a második negyedévben.

Az elmúlt év a rendszerváltás óta nem látott, 3,5 százalékos szintre csökkent a munkanélküliségi ráta, miközben rekordmagasságba emelkedett a foglalkoztatás. A friss adatok alapján azonban továbbra is órási területi különbségek mutatkoznak. A járvány erőteljesen érintette a munkaerőpiacot.

Az Eurostat adatai szerint a magyar átlagos nettó bér az egyik legalacsonyabb az Európai Unióban, a magyar dolgozóknál kevesebb éves fizetést már csak Romániában és Bulgáriában kapnak. Hornyák József, a Portfolio elemzője szerint az ország már nem építhet az olcsó munkaerőre.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) négylábú munkatársai megcáfolták a régi mondást, miszerint a pénznek nincs szaga.

A KSH áprilisi munkaerő-felmérése során kérdezett állásvesztők válaszaiból kiderült, egyesek esetében nem egyszerűen leépítésről van szó, hanem a cég végleges megszűnéséről.

A megváltozott munkaerőpiaci helyzetnek betudhatóan elkezdték feltölteni a már régóta meglévő szabad pozícióikat a hulladékgyűjtési és -szállítási közszolgáltató cégek - erről a trendről számolt be a Világgazdaság érdeklődésére az állami Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő Zrt. (NHKV) és a fővárosi FKF Nonprofit Zrt. (FKF) is.

Hatszáz, túlnyomórészt kelet-magyarországi magyar és ukrán dolgozótól vált meg az autógyár.

Elöntötték a megrendelések az Amazont, nem bírják a kiszállításokat.

Ahogy terjed a koronavírus-fertőzés a világon, a kormányok után a vállalati szféra egyéni, a napi működést, a munkavállalók védelmét célzó intézkedései is egyre inkább fókuszba kerülnek. A nagyvállalatok Magyarországon is készülnek a legrosszabbra: utazási tilalomra, fertőtlenítő és arcmaszk kihelyezésére, hőmérsékletmérésre és távmunka elrendelésére egyaránt van példa.

Átalakítják a rendőrképzést, hogy növeljék a rendőrnek jelentkezők számát - értesült az InfoRádió szakszervezeti forrásból. A létszámhiány komoly probléma a rendőrségnél, Budapesten például a rendőrök több mint fele vidéki.

Nagyon pörög a turizmus az év végén is. A több szakmai szervezet képviseletében nyilatkozó szakértő trendfordulót lát a munkaerőpiacon.

Tagszervezetein, tagvállalatain keresztül 200-250 ezer fős munkaerőhiányt tapasztal a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), a szervezet alelnöke szerint ennek oka részben a magyar gazdaság teljesítményének növekedése.

És már egyáltalán nem csak pincéreket, építőipari munkásokat keresnek, könyvelőket és pénzügyi szakembereket.

Több száz munkavállalót mozgatott országszerte, de a közvetített takarítók és biztonsági őrök után nem fizetett se adót, se járulékot, ráadásul még az áfával is trükközött a munkaerő-kölcsönző cég. A bűnszervezetként működő, 25 cégből álló láncolat több mint másfél milliárdos kárt okozott a költségvetésnek. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 20 gyanúsítottal szemben javasol vádemelést.

Külföldön szeretne munkát vállalni, de nem tudja, merre induljon el? Az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portált, az EURES-t azért hoztak létre, hogy az Európai Unió 28 országában, valamint Svájcon, Izlandon és Norvégián belül segítse a munkavállalók szabad áramlását. Majdnem 3,6 millió állás közül lehet válogatni.

Körülbelül egy debrecennyi mennyiségű ember dolgozik ilyen formában, mégsem csökken a munkaerőhiány. A szakértők elmondják, miért.

Tudomásul kell venni, hogy nem mobilis a magyar munkavállalók többsége és növelni kell a hatékonyságot - hangzott el a közgazdasági társaság szakmai fórumán.

A fiatal felnőttek egy része se nem tanul, se nem vállal munkát.

A reálkeresetek a múlt évben plusz egyhavi bérnek megfelelő mértékben, 8,3 százalékkal nőttek, "a kormánynak nem célja, hogy fékezze ezt az ütemet", a piac dönti el a továbbiakban is, hogy mire van lehetőség - jelezte Varga Mihály.