Címke: munkaerő (128 cikk)

Világszinten Szíria után Románia a második legnagyobb munkaerő-kibocsátó ország. Évekig az olcsó és jól képzett munkaerő volt Románia versenyelőnye a nemzetközi piacokon. Ma viszont minőségi termékekre van szükség, a tucatáru nem nyerő.

Évente két-háromszázezer ukrán munkavállalóval bővül az elkövetkező években a lengyel munkaerőpiac Jacek Kotlowski, a lengyel jegybank elemzési osztályának vezetője szerint.

Egyeseknek fájó veszteséget kell majd elkönyvelniük a közeljövőben - írta a Portfolio

Sok országban fog emelkedni a nyugdíjkorhatár az elkövetkezendő években. A folyamat összhangban van a várható élettartam emelkedésével, illetve ennek segítségével válhat anyagilag fenntarthatóvá a nyugdíjrendszer.

A hegykői tehenészet munkaerőgondját indiai szakemberek munkába állításával oldották meg, mert a magyar jelöltek félnek a tehenektől.

„Mi vagyunk itthon!” – állt azoknak a szlovák munkásoknak a transzparensén, akik a munkahelyükön egyre nagyobb számban megjelenő szerb kollégáik ellen tüntettek Szereden. A fuvarozással és raktározással foglalkozó cég alkalmazottai azért elégedetlenek, mert munkaadójuk inkább szerbeket alkalmaz, mondván, ők jóval olcsóbban is elvégzik a munkát, mint a szlovákok.

Bőven van még tartalék a hazai munkaerőpiacon - mondta a Magyar Időknek a nemzetgazdasági tárca tanácsadója. A Magyar Nemzet a fővárosi járműbeszerzésről ír.

Az Országgyűlés ülésén is szóba került, hogy a kormány külföldi vendégmunkásokkal orvosolná a munkaerőhiányt. A Jobbik ellenezte az elképzelést, míg a nemzetgazdasági tárca államtitkára azzal érvelt, hogy az érintettek csupán korlátozott számban, átmenetileg dolgoznának Magyarországon.

A robotizáció elterjedése miatt az innováció, a rugalmasság lehetnek azok a tulajdonságok, amelyek felértékeli a munkavállalalót – mondta az InfoRádiónak Nagy Andrea, a Personal Hungary szervezetfejlesztési, képzésfejlesztési szakértője.

Lassan és fokozatosan drágulhatnak a sertéshús készítmények, mert az elmúlt hónapokban jelentősen nőtt a feldolgozók költsége – mondta az InfoRádiónak Éder Tamás, a Magyar Hússzövetség elnöke.

Egyes ágazatokban egyre nagyobb problémát okoz Magyarországon a munkaerőhiány, így a tartósan betöltetlen pozíciókat ukrán vendégmunkásokkal töltenék fel.

4 millió 440 ezer volt július-augusztus között a foglalkoztatottak átlagos száma - közölte a KSH adatait ismertetve a szervezet munkaügyi statisztikai osztályának vezetője. Váradi Rita kiemelte: a növekedés mértéke egyre kisebb, mivel fogy a munkaerő-tartalék, így a fogalakoztatás bővülése és a munkanélküliség csökkenése is korlátokba ütközik.

A Magyar Idők szerint szeptemberben lesz Tesco-sztrájk. A Magyar Nemzet arról ír, hogy drágulhat a kenyér.

Túllehet a csúcson a kelet-közép-európai országokból megfigyelt munkaerő-elvándorlás - állapította meg a Economist című brit hetilap.

Az elmúlt években nőtt azoknak a Magyarországon betanított külföldi vendégmunkásoknak a száma, akiket a magyar munkaerőhöz hasonlóan a magasabb bérezés Nyugat-Európába csábított - mondta az Inforádiónak a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. László Zoltán szerint nem csak a béreket kell rendezni, hanem a munkakörülményeket is javítani kell ahhoz, hogy megtartsák a dolgozókat.

A legfrissebb adatok szerint 2015-ben tovább csökkent a magyar dolgozók termelékenysége. Vagyis hiába robogunk a teljes foglalkoztatottság felé, a hatékonyságban a sor végén kullogunk.

A piaci környezet kedvező változásai egyelőre nem hozták magukkal a magyar építőipar fizetési szokásainak javulását, sőt kicsit még romlott is a helyzet - írta a Magyar Idők, hozzátéve, hogy nagyon kevesen akarnak fiatalként az építőiparban elhelyezkedni.

Az Európai Unió átlagánál nagyobb Magyarországon a betöltetlen álláshelyek száma és a bérköltség növekedése is, mivel a cégek béremeléssel próbálnak alkalmazottakat szerezni - közölte az Eurostat adatai alapján a Világgazdaság csütörtöki számában.

Ausztria munkaerőpiacának szigorú szabályozását kezdeményezte az osztrák kormány. A szociáldemokrata-néppárti koalíció szerint erre azért van szükség, mert a magas munkanélküliség és a külföldi munkavállalók kérdése könnyen a szélsőjobb karjaiba terelheti a választókat.

A GKI Gazdaságkutató Zrt. reprezentatív vállalati felmérésében azt vizsgálta, hogy melyek azok a problémák, amelyek miatt a vállalatok nem képesek a megfelelő munkaerő felvételére. A munkára jelentkezők szakmai képzetlensége, szakmai alkalmatlansága, alacsony motiváltsága, illetve a kínált kereset alacsony szintje került a fókuszba.