A Heti Válasz arról ír, hogy noha Gyurcsány Ferenc pártja új, nyugatos jelleget kíván ölteni, a frissesség egyelőre csak nyomokban fedezhető fel a Demokratikus Koalícióban. A törzsgárda volt üzlettársakból, ifjúkommunista vagyonkimentőkből és a régi kormánykoalíció perifériára sodródott reménységeiből áll.

A lap forrásai szerint a volt miniszterelnök legalább 15 emberre számíthatott az MSZP-frakcióról, de ez azzal járt volna, hogy a Jobbik adhatná a legnagyobb ellenzéki képviselőcsoportot a parlamentben. A szocialista pártból kilépett 10 tagból kettő, Szűcs Erika és Kolber István már az ezredforduló után kötődött a Gyurcsány-tulajdonba privatizált Perfekt Rt.-hez, ráadásul mellettük Vadai Ágnesből, Molnár Csabából, Ficsor Ádámból, Oláh Lajosból és Varju Lászlóból is Gyurcsány Ferenc faragott minisztert vagy államtitkárt.

A Figyelőben arról olvashatnak, hogy a tehetség, a szorgalom és a magabiztos nyelvtudás ma már nem feltétlenül elég a munkahelyi előrelépéshez a multinacionális cégeknél. A vállalatok ésszerűsített működésével jóval nehezebb megmászni a ranglétrát, mint akár egy évtizede.

Az egyéni karrierépítés azért sem könnyű, mert sok helyen egyre több munkatárssal kell együttműködni, a csapatépítési képesség fontosabbá vált - hangsúlyozza Simonyi Judit, az egyik HR-cég társtulajdonosa.

A szakértők azt is kiemelik, hogy a munkaidő helyett egyre inkább feladatok vannak, a teljesítményt pedig láttatni is kell, de nem biztos, hogy az olcsó trükköket - például az éjjeli vagy hajnali időpontban elküldött e-maileket és a széktámlán rendszeresen bent felejtett zakókat - minden főnök díjazza. A túlórázók ugyanis könnyen megkaphatják, hogy képtelenek beosztani idejüket.