A 28 tagállamot tömörítő unión belül Észtországban a legrosszabb a helyzet, ahol 2013-ban 29,9 százalékos volt a nemek közötti bérszakadék. Ezt Ausztria (23 százalék), Csehország (22,1 százalék) és Németország (21,6 százalék) követte - tudatta az Eurostat a március 8-i nemzetközi nőnap alkalmából közzétett friss helyzetértékelésben.

A közhiedelemmel ellentétben a helyzet közel sem az észak-európai országokban a legjobb: a bérek közti különbség a vizsgált időszakban Szlovéniában (3,2 százalék), Máltán (5,1 százalék), Lengyelországban (6,4 százalék), Olaszországban (7,3 százalék), valamint Horvátországban (7,4 százalék) volt a legalacsonyabb.

Magyarország 18,4 százalékkal a lista utolsó harmadában helyezkedik el Dánia (16,4 százalék) és Finnország (18,7 százalék) között.

Az Európai Unió országainak többségében javult a helyzet a 2008-as adatokhoz képest, kilenc tagállamban, köztük Magyarországon azonban tovább nyílt a bérolló. A legnagyobb különbséget Portugáliában mérték, ahol az elmúlt öt évben 3,8 százalékkal nőt a férfiak és nők közti bérkülönbség.

Az azonos munkáért járó azonos díjazás az Európai Unió egyik alapelve, helyet kapott az 1957. évi római szerződésben is, majd 1975-ben irányelv tiltott meg minden díjazásbeli megkülönböztetést az egyenlő vagy egyenlő értékű munkát végző nők és férfiak között.