Infostart.hu
eur:
364.17
usd:
319.68
bux:
152076.63
2026. szeptember 25. péntek Eufrozina, Kende

Családfenntartókká váltak a nők

A nők egyre nagyobb számban válnak a család fő kenyérkeresőjévé. Az elmúlt évtizedben sokkal dinamikusabban emelkedett a fizetésük, mint a férfiaké, és akik teljes munkaidőben dolgoznak, sokszor többet visznek haza, mint párjuk.

Nagy-Britanniában a párok 21 százalékánál a gyengébbik nem képviselője többet keres, mint a társa. Egy a nők esélyegyenlőségéért küzdő brit szervezet adatai szerint tíz évvel ezelőtt átlagosan fele akkora összeget fizettek a nőknek a munkaadók, mint a férfiaknak.

Egy évtized alatt azonban sokat változott a világ. Egyre több hölgy vállal vezető beosztást, vagy dolgozik teljes munkaidőben. Ezzel együtt átlagfizetésük sokkal dinamikusabban emelkedett, mint a férfiaké.

Természetesen sok területen még megmaradt az egyenlőtlenség. Míg a nyugdíjas urak átlagosan heti 225 fontot, azaz 85.500 forintot kapnak, addig a hölgyek csak ennek 39 százalékát.

Címlapról ajánljuk

Szoboszlai Dominik: ha tehetném, minden nap válogatott focista lennék

„Nagyot mondtam, de nem fogom alábecsülni magamat, és bízom a társaimban” – jelentette ki azzal kapcsolatban, hogy szerinte a 12 pont megszerzése sem lehetetlen a magyar, ukrán, északír, grúz csoport első négy összecsapásán most, rövid idő leforgása alatt. Mindent kiad magából, a felelősséget pedig vállalja csapatkapitányként, bátorítva azokat, akik most a hiányzó sérültek miatt lehetőséget kapnak Marco Rossitól.
inforadio
ARÉNA
2026.09.25. péntek, 18:00
Flamm László
külpolitikai és skandináv térségi szakértő
Fiatal startupperek tesznek a nemek közötti egyenlőségért

Fiatal startupperek tesznek a nemek közötti egyenlőségért

Miközben egyre több nő lép be a startupvilágba, a tőkéhez való hozzáférésben továbbra is jelentős a nemek közötti különbség: a PitchBook adatai szerint 2024-ben az Egyesült Államokban a kizárólag nők által alapított startupok mindössze az összes kockázatitőke-befektetés 1%-át kapták, pedig arányaiban nem kevesebb a siker-rátája a női alapítású kezdeményezéseknek. A különbségek ráadásul nem csak a vállalkozói pálya későbbi szakaszában jelennek meg, már fiatal korban is eltérés mutatkozik abban, hogy a lányok és a fiúk mennyire látják maguk előtt reális lehetőségként a vállalkozói életpályát. Éppen ezért különösen fontos, hogy a következő generáció lányai minél korábban találkozzanak inspiráló példaképekkel, valódi tapasztalatokkal és támogató közeggel - ezt a célt tűzte ki maga elé a FOUND(H)ER kezdeményezés, amely egy nemzetközi élményen és személyes mentoráción keresztül hozná közelebb a vállalkozói világot a 18–25 éves fiatal nőkhöz.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×