Címke: munka (253 cikk)

Nem lesz mutyizás a kirendelt védőknél, ügyvédi titkot „véletlenül” sem foglalhatnak le a nyomozók, megszűnik a sikerdíjas megbízás, duplájára nő az ügyvédi felelősségbiztosítás. Legalábbis a tervek szerint.

Bár a nyugellátások megállapítására vonatkozó jogszabályokban nem volt 2017-től jelentős változás, mégis van egy aprónak tűnő módosítás, ami nagyon sok személyt érint: mindazokat, akik a saját jogú nyugellátás mellett folytatnak keresőtevékenységet - hívja fel a figyelmet az Adó.hu szakértője.

Inkább fizetett munkát végezne házimunka helyett világszerte a legtöbb nő, és ezzel egyetért szinte ugyanannyi férfi még azokban a térségekben is, ahol a munkaerőpiacon hagyományosan kevesebb nő van jelen - derült ki egy nemzetközi kutatásból.

A Komáromi Járási Ügyészség kisebb kárt okozó, üzletszerűen elkövetett csalás vétsége és más bűncselekmények miatt emelt vádat azzal a 38 éves férfivel szemben, aki nyolc sértettet csapott be.

Ma már minden hatodik szülő dolgozik harminc órát meghaladó munkaidőben a gyes, illetve a gyed mellett - mondta a Magyar Időknek adott, hétfőn megjelent interjújában a Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója.

Szinte kettészakadnak a kisgyermekes szülők a munkahelyi és az otthoni teendők összeegyeztetése miatt – mondta az InfoRádiónak a Helló Anyu családbarát közösségi tér és ökokávézó megalapítója. Lipták Orsolya szerint ma még mindig nem elég elfogadott a társadalomban a részmunka vagy a rugalmas munkavégzés.

A 11 országban közel 35 ezer résztvevő körében készített kutatás szerint minden második munkavállaló hajlandó lenne külföldön munkát vállalni - ismertette az elemzést Ficza János, a Fizetések.hu PR menedzsere.

Kevesen dolgoznak ma részmunkaidőben, holott a kisgyermekes szülőknek ez lenne a legjobb foglalkoztatási forma – mondta az InfoRádiónak a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom munka-magánélet programvezetője.

Nem csak az Audi és a Mercedes gyárakban dolgoznak már most is robotok, hanem a nagy magyar valóságban is megjelentek, csak éppen digitális formában. De attól, hogy fizikailag nem ülnek mellettünk, még nagyon is nagy hatással lesznek és vannak a munkánkra és az életünkre - írja a Portfolio.hu.

Barátkozós főnököt, rugalmas munkaidőt és magas fizetést szeretnének a Z-generáció tagjai egy online gyorsfelmérés szerint. A kutatásából kiderül: az 1996 után születettek mindezért cserébe kreativitást, lendületet és tanulékonyságot nyújtanának.

A legtöbb felmérés szerint a nők továbbra is kevésbé foglalkoztatottak, mint a férfiak, ráadásul gyakran kisebb juttatásban részesülnek ugyanazért a munkáért. Bár a hölgyek esélyegyenlőségéért egyre keményebb harc folyik, tegnap épp Németországban döntöttek egy jogszabály ellen, amely – képzett férfitársaik kárára – a kevésbé képzett nőket juttatta munkahelyi előnyökhöz - írta a Magyar Idők.

A munkabalesetek száma 9,2 százalékkal nőtt tavaly, míg 2015-ben 21 088 dolgozó vált három napnál hosszabb időre munkaképtelenné munkabaleset következtében, 2016-ban a számuk már meghaladta a 23 ezret - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának összesítéséből.

Már nem telefonon kommunikálnak a legnagyobb arányban a külföldön dolgozó magyar állampolgárok az itthoni rokonaikkal, ismerőseikkel - a többi között ez derül ki egy friss kutatásából.

Véget ért az a kétéves svédországi kísérlet, amelyben azt vizsgálták, mennyire hatékony a napi ható órában végzett munka. A végleges eredményekre várni kell, de a BBC értesülései szerint nem mindenkinek és nem minden munkahelyen hatékony a napi hatórás munkaidő.

Az InterNations által készített felmérés alapján Magyarország egyike azon országoknak, ahol külföldiek szerint a legjobb dolgozni - írja a Portfolio.hu.

Önmagában az a tény, hogy a szabadság kiadása nem történt meg, jogszabálysértő ugyan, de ez nem jelenti azt, hogy a munkavállaló elveszítené a szabadságát, hanem azt, hogy ezt egyszerűen később, a következő évben fogja kivenni - mondta az InfoRádiónak a Réti, Antall és Társai PWC Legal szakértő ügyvédje.

A GKI Gazdaságkutató Zrt. reprezentatív vállalati felmérésében azt vizsgálta, hogy melyek azok a problémák, amelyek miatt a vállalatok nem képesek a megfelelő munkaerő felvételére. A munkára jelentkezők szakmai képzetlensége, szakmai alkalmatlansága, alacsony motiváltsága, illetve a kínált kereset alacsony szintje került a fókuszba.

Egyre többen számítanak munkás nyugdíjas évekre, a magyarok 69 százaléka gondolja úgy, hogy nyugdíj mellett is dolgozni fog a tavalyi 61 százalék után - derült ki a K&H Biztosító éves reprezentatív felméréséből.

A cafeteria területén is életbe léptek a változások, így több elem kikerült a béren kívüli juttatások köréből, helyüket újak vették át.

Jelentősen megnőtt a kereslet az eladók, elárusítók, pénztárosok és raktárosok iránt a kiskereskedelemben, így ez az iparág vált az egyik legnagyobb toborzóvá Magyarországon a Workania állásportál legfrissebb felmérése szerint.