Címke: távmunka (48 cikk)

Tavaly a magyar munkavállalók 10,6 százaléka dolgozott otthon vagy hibrid munkavégzés keretében, ami kevesebb mint a fele az EU-tagállamok 22,4 százalékos arányának.

A home office gyakorlata a Covid-19 alatt terjedt el, és azóta is tovább él.

Vége lehet a home office-korszaknak a nagyobb cégeknél. A Disney-nél márciustól már heti 4 napot kell "bent lenni".

Egyre több román munkavállalót aggasztanak a növekvő energiaárak, többségük takarékoskodni próbál, a távmunkában dolgozók pedig gyakrabban járnak be munkahelyükre, hogy csökkentsék az otthoni rezsit - írta csütörtökön a Mediafax hírügynökség a BestJobs munkaközvetítő portál által végzett felmérés adatait ismertetve.

Júniustól emelkedtek törvényi szintre a távmunka veszélyhelyzet idején alkalmazott szabályai. Az egyszerűsítéseknek köszönhetően javulhatnak az otthonról dolgozók munkakörülményei, csökkenhetnek az egészségügyi kockázatok. A munkavédelmi előírások betartását részletes tájékoztató könnyíti meg a munkáltatók és munkavállalók számára - közölte a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM).

Június elsejével törvényi szintre emelkednek a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti intézkedések.

2022. június 1-jétől megváltozik a távmunka, a home office szabályozása. A rendeleti szabályok törvényi szintre emelkednek és a Munka törvénykönyve részévé válnak – mondta az InfoRádiónak az RSM Legal ügyvédje.

Tízből négy munkavállaló egy éven belül felmondana a munkahelyén, többségük egy jobban fizető állás kedvéért váltana – derül ki az EY több mint 1500 munkáltató és 17 ezer dolgozó bevonásával készült nemzetközi kutatásából.

Megfertőződött Naftali Bennett – jelentette a Jediót Ahronót című újság hírportálja, a ynet.

Egyharmaduk csak otthonról, kétharmaduk vegyesen.

Egy kutatás szerint a kilépő vagy elbocsátott munkavállalók közel fele titokban letölt, elment, továbbküld vagy kiszivárogtat munkával kapcsolatos dokumentumokat, mielőtt elhagyja régi munkahelyét. Ennek részben az is az oka, hogy becslések szerint az irodai dolgozók 72 százaléka tévesen úgy gondolja, hogy a munkahelyükön általuk létrehozott adatok az övék. Az ESET kiberbiztonsággal foglalkozó szakértői szerint a járványra adott intézkedések – az ellátási láncok és partnerségek kiterjesztése, valamint a távmunka és a felhő-infrastruktúra bevezetése – minden korábbinál kiszolgáltatottabbá tették a cégeket a külső és belső fenyegetésekkel szemben.

Európa leginkább „távdolgozóbarát” törvényének minősítette a brit Financial Times azt a jogszabálycsomagot, amely heteken belül életbe léphet Portugáliában, otthonról internettel bedolgozók százezreinek teremtve védettséget a távmunka magánéletet terhelő esetleges túlhajtásai ellen.

A munkáltató távolról, számítástechnikai eszköz alkalmazásával is ellenőrizheti a munkavállaló munkavégzését, de az ellenőrzési eszközökről, valamint az ellenőrzés terjedelméről és egyéb feltételeiről a munkáltatónak előzetesen tájékoztatnia kell a munkavállalót – mondta az InfoRádiónak a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje.

Munkaszervezési, politikai, elvi és demokrácia-elméleti kérdéseket egyaránt felvetnek azok az egyeztetések, amelyeket az Európai Bizottság és az Európai Parlament munkacsoportjai a járvány utáni munkarendről – a távmunka valamilyen arányú tartós intézményesítéséről – folytatnak ezekben a napokban.

Az otthon dolgozókra vonatkozó szabályok átfogó, törvényi szintű rendezése még várat magára.

A mentális egészség megőrzése a termelékenység szempontjából is fontos – derült ki egy kutatásból.

Új kormányrendeletben jelent meg csütörtök este az ajánlás.

Az elmúlt évben ugrásszerűen megnőtt a home office és távmunka aránya. Amennyiben ez a foglalkoztatási forma a járványhelyzet enyhülése után is a mindennapok része marad, az az otthonválasztás szempontjait is befolyásolhatja.

A járványidőszak nemcsak az idegeinket és az immunrendszerünket, hanem a szemünket is komoly kihívások elé állította. Egy külföldi kutatás szerint 10-ből 6 embernek romlott a látása, vagy szenved valamilyen szemproblémával a pandémia óta.

A 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális PwC-felmérés szerint ötből két munkavállaló úgy véli, hogy munkája öt éven belül feleslegessé válik. A távmunkában dolgozók közül csak minden tizedik ember szeretne teljes munkaidőben visszatérni a hagyományos munkakörnyezetébe. Világszerte a munkavállalók 44 százaléka vállalná, hogy a munkaadójuk a technológia segítségével ellenőrizze munkateljesítményüket, beleértve az érzékelőket és a testen hordható eszközöket is.