Címke: minimálbér (186 cikk)

A tavaly megkötött bérmegállapodás hatására a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 2026-ban 13, 2027-ben 14 százalékkal emelkedik, mindez pedig három év alatt több mint 40 százalékos növekedés – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium szóvivője vasárnap az M1 aktuális csatornán.

Január elsejétől minden munkavállaló és munkáltató ezekkel az összegekkel számolhat.

Kulcsfontosságú a bérmegállapodás, mert reálbér-emelkedés nélkül nincs gazdasági növekedés – mondta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter az InfoRádió Aréna című műsorában. Beszélt arról is, hogy miért kell ehhez a versenyképesség fokozása, hogy miért előnyös a piaci konszolidáció, és miért éri meg befektetni a akkumulátorgyártásba, sőt a -feldolgozásba is.

Történelmi léptékű megállapodásnak nevezte a múlt héten köttetett minimálbér-emelési egyezséget, mivel soha nem történt még ekkora emelés, 2027-re 40 százalékos lesz a növekmény a mostani szinthez képest. Azt is jelezte, a minimálbér reálértéke 29 százalékkal fog nőni 2027-ig, és az el fogja érni az átlagbér felét.

Megszületett a bérmegállapodás a versenyszféra és a kormány Állandó Konzultációs Fórumán, három évre szólóan. Kiderült, mennyivel emelkedik a következő három évben a minimálbér és 2025-ben a garantált bérminimum. Lesznek azonban olyan esetek, amikor újratárgyalásra lesz szükség.

Jövőre a minimálbér 9 százalékkal, bruttó 266 800 forintról bruttó 290 800 forintra emelkedik, a következő két évben 13, majd 14 százalékos emelés jön.

Eljött az ideje annak, hogy a konzultáció adta lehetőséggel élve a vállalkozások szélesebb körének véleményét is megismerjék, véli az új MKIK-elnök.

A LIGA Szakszervezetek elnöke reálisnak tartja, hogy 2028-ra megvalósuljon az ezer eurós minimálbér és hasonlóképpen vélekedik az egymillió forintos átlagkeresetről is. A nemzetgazdasági miniszter minderről már egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjaival.

Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára emlékeztetett: a kormány következő három évre vonatkozó tervei között az 1000 eurós minimálbér mellett szerepel az is, hogy 2027. január elsejére a minimálbér érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.

Nagy Márton szerint elérhető az ezer eurós minimálbér és az 1 millió forintos átlagkereset, a nemzetgazdasági miniszter kedden egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjaival, mindazon munkáltatói és munkaadói szervezetek képviselőivel, amelyek részt vesznek a minimálbér meghatározásában – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Nemsokára nagyobb mértékű nyugdíjkorrekcióról is döntenek

A kormány keresi, hogy még ki dolgozhat, aki eddig nem. A tárcavezető megnevezte azt a két tényezőt is, amely miatt nincs olyan növekedés, mint lehetne.

A bruttó átlagkereset felét kell elérnie a minimálbérnek akkorra. Czomba Sándor munkaügyi államtitkár tett bejelentéseket. Jogszabályban rögzítik, hogy hová kell eljutni, hogy hogyan, azt a munkaadókra és a munkavállalókra bízzák, de dönthet a kormány is a végén.

A minimálbérnek nemcsak bérjellegű, hanem szociális funkciója is van, sőt a költségvetésre is kihat – mondta az InfoRádióban a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda hozzátette: többéves bérmegállapodást szeretnének, amely a 2025-ös, a 2026-os és a 2027-es évet is érintené, és úgy véli, ennek megfelelően kellene megállapítani a béremeléseket is.

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak közel háromnegyede még így sem éri el a bruttó átlagkeresetet.

Sokakat érintő kérdés, hogy milyen nyugdíjra számíthat az, aki mindig minimálbérre volt bejelentve?

Legkésőbb 2027-ig az átlagbér 50 százalékára szeretné felemelni a kormány a minimálbért. Erről beszélt nemrég Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter. Ha megvalósulna az elképzelés, akkor ez 430 ezer forintos minimálbért jelentene 2027-re - mondta az InfoRádióban Hornyák József, a Portfolio elemzője.

Megkezdődtek a tárgyalások a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emelésének mértékéről. A szakszervezetek szerint legalább 10-12 százalékos béremelésre lenne szükség, a munkáltatók azonban arra figyelmeztetnek, hogy a cégeknek ezt ki is kell gazdálkodniuk.

Itt az alkalom, hogy a minimálbér Magyarországon jövőre átlépje a 300 ezer forintos lélektani határt, amihez több mint 12 százalékos emelés kell - ismertette a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke a szervezet közleményében.

Már megkezdődtek az idei minimálbér-tárgyalások, a Liga Szakszervezetek elnöke pedig azt mondta az InfoRádióban, hogy nemcsak a számokban kell megállapodniuk, hanem fontos technikai kérdéseket is tisztázniuk kell a feleknek. Mészáros Melinda szerint nem kizárt a 10 százalékos emelés a legkisebb kereseteknél, legalábbis a munkáltatók többsége ezt szeretné. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége augusztusban méri fel, hogy a tagvállalatoknak milyen igényeik vannak a béremeléssel kapcsolatban.