minimálbér

A jövő héten folytatódnak az egyeztetések a minimálbér és a garantált bérminimum idei összegéről.

Kudarcba fulladtak a tárgyalások, a munkavállalók már elbukták a januári emelést.

A jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások sikeres lezárásához nagyban hozzájárulna a kormányzati segítség, de az is fontos, hogy a munkáltatói és a munkavállalói oldal béremelési javaslatában vegye figyelembe a gazdaság helyzetét - mondta el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) szerdai ülését követően egy-egy résztvevő a munkavállalói és munkáltatói oldalról az MTI-nek.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) ülésén a kormányzati oldalt Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára képviselte.

A munkaadói és a munkavállalói oldal egyaránt nyitott a többlépcsős béremelésre, amelynek lehetősége a jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról folyó tárgyalás szerdai fordulóján vetődött fel, a kormány a hétfői kormányülésen vizsgálná meg a felek javaslatait - közölték a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) ülése után az egyes oldalak képviselői.

Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár az InfoRádióban elmondta, nem húzódnak félre a 2021-es tárgyalásoktól, de reméli, a kormány nem kell a megállapodáshoz, és az gyorsan meg is születik.

Megkezdődtek a jövő évi minimálbérekkel kapcsolatos egyeztetések a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán.

Az Európai Bizottság az európai minimálbérekre vonatkozó uniós irányelv-javaslatot terjesztett elő az Európai Unión belüli munkavállalók tisztességes megélhetésének biztosítására - jelentette be Ursula von der Leyen.

A Demokratikus Kolaíció EP-képviselője közölte: arra kérte az Európai Bizottságot, hogy haladéktalanul dolgozza ki azt a módszertant, amellyel minden egyes uniós országban meg lehet állapítani, hogy mekkora a tisztességes megélhetéshez szükséges minimálbér. A Fidesz elutasította a jelentést.

Új megközelítést adott a minimálbér-rendszernek az Európai Unióban a koronavírus megjelenése, mivel a legkiszolgáltatottabb munkavállalókat kétféleképpen is hátrányosan érintheti a világjárvány.

Bár január 1-jével mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum összege 8-8 százalékkal emelkedett, számos juttatás és kedvezmény értékhatára is módosult.

Makroszinten jól járt a német gazdaság a sok kisvállalkozást csődbe vivő minimálbér bevezetésével egy friss tanulmány szerint. Jövőre újabb emelés jöhet.

Szakmai szervezetekkel indított konzultációt a múlt héten a Demokratikus Koalíció az európai minimálbér bevezetésének lehetőségeiről. Magyarországon ma 250 ezren kapnak minimálbért, és mintegy 800 ezren garantált bérminimumot. Az európai minimálbér kérdésköre elsősorban őket érintheti, arról azonban koránt sincs egységes álláspont, hogy milyen elvek alapján lehetne ezt bevezetni – mondta az InfoRádiónak a Kopint-Tárki vezérigazgatója, ismertetve a legfőbb nehézségeket.

A munkáltatók inkább összevonnák a minimálbért és a garantált bérminimumot. Állításuk szerint ezzel nem csökkenne azok fizetése, akik most szakmunkás bérminimumként bruttó 210 ezret keresnek.

A minimálbér nyolc százalékkal emelkedett, és így az ehhez kötött juttatások mértéke is módosult január elsejétől.

Horvátországban két év börtönre ítélték első fokon Hernádi Zsoltot, a Mol elnök-vezérigazgatóját. A közszféra belső ellenőrzési rendszerének teljes felülvizsgálatát sürgeti az Állami Számvevőszék.

Nem vezetett eredményre a munkaadók és munkavállalók év végi, újbóli egyeztetése a minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről, így a tavaly aláírt két éves bérmegállapodásban meghatározott 8 százalékkal nő január 1-jétől mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum - jelentette be Varga Mihály, pénzügyminiszter.

A tavalyi adóbevallások alapján az alkalmazottak harmada még a minimálbért sem kapja kézhez - derült ki a Policy Agenda elemzéséből. Közel másfél millió munkavállalónak a létminimum alatti havi keresettel kell beérnie.

Vitatott az is, hogy lesz-e újabb tárgyalási forduló jövő a minimálbér-emelés mértékéről. A szakszervezetek 12-15 százalékos emelést szeretnének jövőre, azonban a munkaadói oldal maradna a kétéves bérmegállapodásban szereplő 8 százaléknál.

Várhatóan nem kötnek új megállapodást a munkavállalói és a munkaadói érdekképviseletek, így jövőre is nyolc-nyolc százalékkal emelkedhet a minimálbér és a garantált bérminimum összege a 2018 végén megkötött, kétéves egyezség értelmében - értesült a Magyar Nemzet.