2010. március 17. 13:19
Kritizálják a határozott idejű munkaszerződéseket
Németországban egyre kevesebb embert alkalmaznak végleges szerződéssel. Míg az ezredfordulót követően az újonnan felvett dolgozók csupán alig harmadának ajánlottak fel megszabott időre szóló szerződést, tavaly már közel minden másodikat csak átmenetileg alkalmazták. Ez fokozódó bizonytalanságot vált ki a kezdő munkavállalók körében.