Infostart.hu
eur:
367.22
usd:
318.36
bux:
152249.74
2026. szeptember 15. kedd Enikő, Melitta
An old teacher leaning on the concrete wall.
Nyitókép: Halfpoint Images/Getty Images

Újabb érdekes számok jöttek ki a megemelt nyugdíjakról

Az extrém infláció már 2022-ben éreztette hatását a nyugdíjakon, ugyanis a pénzromlás kiegyenlítésére bevezetett, több lépcsőben végrehajtott, összesen mintegy 14 százaléknyi emelésnek is köszönhetően óriásit ugrott a magasabb nyugdíjra jogosultak száma.

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest mintegy másfélszer többen kapnak 300 ezer forint feletti nyugdíjat. 2021-ben a legmagasabb juttatási kategóriába eső nyugdíjasok száma 81 769 volt, ami szintén jelentős emelkedés volt az azt megelőző évekhez képest, 2022-ben viszont már 123 ezren kaptak ennél magasabb összeget az államtól – írja a VG.

A gazdasági lap szerint szintén látszik az elmozdulás az egyel kisebb kategóriában, azaz a 160 ezer forint körüli átlagnyugdíjnál többet kapók számában. A 160 és 300 ezer forint közötti nyugdíjban részesülők száma a 2021-es 670 ezerről 768 ezerre nőtt. Ennek egyik oka az, hogy a már eleve nagyobb nyugdíjra jogosultak juttatása a tavaly több lépcsőben végrehajtott, az extrém magas infláció miatt behozott, összesen mintegy 14 százalékos nyugdíjemeléseknek köszönhetően még nagyobbat nőtt, mint a kisebb összegben részesülőké.

A nagyobb nyugdíjban részesülők növekedése mellett a kisnyugdíjasok száma csökkent, azaz itt is látható pozitív elmozdulás. A KSH a legkisebb összegként a 40 ezer forintot jelölte meg, ez alatt is vannak ellátásban részesülők, az ő számuk egy év alatt hétezerrel apadt, a 2021-es 63 ezerhez képest tavaly már csak 56 ezren voltak. Tíz évvel ezelőtt, 2012-ben még 183 ezren kaptak 40 ezernél kevesebb nyugdíjat.

A százezer forintnál alacsonyabb nyugdíjban részesülők száma ugyanakkor még mindig félmillió körüli,

hiába csökkent 670 ezerről, így is nagyon sokan vannak a lapnak nyilatkozó nyugdíjszakértő szerint, aki szerint nyugati mintára be kellene vezetni a sávos nyugdíjnövelést. „Azaz a kisnyugdíjasokat nagyobb emelésben kellene részesíteni, de legalább a semmire sem elég nyugdíjprémiumot – ami az idén nem is várható – nem mindenkinek elosztani, hanem az erre szánt összeget a kisnyugdíjasoknak kellene odaadni” – fogalmazott Farkas András.

Címlapról ajánljuk
Döntött az Országgyűlés az ügynökaktákról és a szakképzésről, megkezdődött az alkotmánybírák megválasztása

Döntött az Országgyűlés az ügynökaktákról és a szakképzésről, megkezdődött az alkotmánybírák megválasztása

Elfogadta az új ügynökakta-szabályozást az Országgyűlés kedden, a törvény a 1956-os forradalom kitörésének 70. évfordulóján lép hatályba. Átalakul a szakképzési centrumok irányítási rendszere, megszűnik a kancellári rendszer. Megkezdődött a titkos szavazás, az Országgyűlés megválaszt öt új alkotmánybírát, akik a voksolás után esküt is tesznek. A Fidesz és a KDNP padsorai kiürültek, ők illegitimnek tekintik a választást és nem vesznek részt benne.

Bezár a Terror Háza egy időre, Schmidt Máriát leváltotta Tarr Zoltán miniszter

„A döntésem alapján megszűnt a Terror Háza Múzeum korábbi főigazgatójának, Schmidt Máriának a megbízatása. Ezzel egyidőben a Terror Háza Múzeum ideiglenesen bezár” – közölte Facebook-oldalán Tarr Zoltán társadalmi kapcsolatokért és kultúráért felelős miniszter.
420 ezer zöld kilométer után személyes célokra fókuszál a Mastercard GoGreener kihívása

420 ezer zöld kilométer után személyes célokra fókuszál a Mastercard GoGreener kihívása

A tavalyi Mastercard GoGreener kihívásban 1728 résztvevő közel 420 ezer zöld kilométert gyűjtött, vagyis ennyi utat tett meg autó helyett gyalog, kerékpárral vagy közösségi közlekedéssel. A program idei újdonsága, hogy a közös vállalati eredmények mellett az egyéni célok is hangsúlyosabb szerepet kapnak: a Cél Tracker segítségével a résztvevők nemcsak a megtett zöld kilométereket, hanem azt is nyomon követhetik, milyen személyes előnyökkel járhat a közlekedési szokásaik megváltoztatása. A kezdeményezés célja, hogy a fenntarthatóbb munkába járás ne egyszeri kampány, hanem hosszabb távon is beépülő munkahelyi rutin legyen - mondta el a Portfolio-nak Márkus Gergely, a vállalat magyarországi vezetője.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×