INFORÁDIÓ
2021. november 30. kedd
Andor, András

home office

hibrid

munkavégzés

koronavírus-járvány

telenor

felmérés

digitális

Elvárás lett a home office lehetősége álláskeresésnél

Elvárás lett a home office lehetősége álláskeresésnél

Infostart / InfoRádió - Rezsek Győző

A munkavállalók – azokon a területeken, ahol lehetőség van rá – szeretnének hibrid munkarendben, azaz az irodából és otthonról is dolgozni, amire már az állásinterjúk során is rákérdeznek – derül ki egy friss kutatásból, ami szerint a home office a koronavírus-járvány után is jelen marad valamilyen formában. Az InfoRádió a Telenor szervezetfejlesztési vezetőjét kérdezte.

A kutatást az internethasználók körében végezték, hiszen fontos volt látni, hogy akik a számítógép mellől végzik a munkát, mit preferálnak – magyarázta az InfoRádióban Müller Diána. Mint az kiderült, a válaszadók több mint háromnegyede a hibrid munkavégzés valamilyen formáját tartaná pozitívnak a jövőre nézve is. A válaszadók fele heti két-három napot töltene otthon és az irodában, a legnépszerűbb válasz a két nap otthon, három az irodában volt.

A kutatás alapján a megkérdezettek harmada mind a mai napig részint otthonról dolgozik, ennek megfelelően a legtöbb cég is azt mondja, hogy a hibrid munkavégzés hosszú távon is velünk marad. Mindenki megerősíti, hogy a hibrid munkavégzés nagyobb teret ad a munka és a magánélet jobb összehangolására azzal, hogy az utazásra kevesebb idő megy el, és így a szabadidő is jobban tervezhető.

A hibrid munkavégzésnek ugyanakkor hátránya is van – jegyezte meg a Telenor szervezetfejlesztési vezetője –, a kevesebb személyes találkozás miatt a csapatok kohéziója csökkenhet.

A megkérdezettek 41 százaléka szerint a hibrid munkavégzés azonban még hatékonyabb is lehet annál, ha kizárólag az irodából folyna a munka. Vannak ugyanis olyan feladatok, amiket elmélyültebben képesek otthonról elvégezni a munkavállalók. „Mi is azt látjuk a Telenornál, hogy a kollégáink munkavégzésének egyáltalán nem csökkent a hatékonysága” – jegyezte meg a szakember.

Müller Diána kiemelte: a pandémiás helyzet teljesen átrajzolta a munkavállalói preferenciákat,

a távoli munkavégzés lehetősége már egy alapelvárás

azokon a területeken, ahol erre lehetőség van, ez döntő tényező már a munkahelykeresésnél. „A hozzánk pályázó jelentkezők is rákérdeznek arra, hogy mik a lehetőségek a távoli munkavégzés kapcsán, és ezzel minden cégnek számolnia kell a jövőben” – tette hozzá.

Nyitókép: Pexels.com

Kapcsolódó hang

Elvárás lett a home office lehetősége álláskeresésénél
 
A címlapról ajánljuk

Meghalt a Forma–1 ikonja

Hetvenkilenc éves korában elhunyt Sir Frank Williams, a Williams csapat alapítója és névadója....
×

Iratkozzon fel hírlevelünkre

és nem marad le az Infostart legfontosabb híreiről.
FELIRATKOZOM
×
INFOSTART
 
INFORÁDIÓ
PARTNEREINK
Sixt    iCom
infostart
AZ INFORÁDIÓ HÍRPORTÁLJA 
 
 

Médiaszolgáltatási tevékenységét a Médiatanács a Médiatanács Támogatási Program keretében támogatja.

NMHH
Az Év Honlapja 2018