Infostart.hu
eur:
368.92
usd:
325.05
bux:
148318.56
2026. szeptember 29. kedd Mihály
Adelaide, 2017. szeptember 29.Elon Musk, a Tesla Motors vezérigazgatója a Nemzetközi Űrhajózási Kongresszuson (IAC) az ausztráliai Adelaide-ben 2017. szeptember 29-én. (MTI/EPA/Morgan Sette)
Nyitókép: MORGAN SETTE

Meglépi Elon Musk azt, amit sokan vártak tőle

De a váltás előtt még megüzente alkalmazottainak: döntsék el, mit akarnak, ha nem felel meg számukra, hogy túlóráznak, inkább most menjenek el.

A platform új tulajdonosa a héten szeretne végezni a szerkezeti átalakításokkal cégénél, ezt követően pedig csökkenteni tervezi a vállalatnál töltött idejét, később pedig mást állít vezetőként maga helyett a Twitter élére - írja a Reuters.

Később egy bejegyzésében ezt azzal egészítette ki: akkor hagyja el a cégez vezetőként, ha annak pozíciója már erős. Minderre azt követően került sor, hogy Jack Dorsey, a Twitter alapítója azt írta, nem fogadná el, ha felkérnék a vállalat vezérigazgatójának.

A Twitter vezetéséről egy perben tanúskodva beszélt Elon Musk,

a Tesla befektetőit ugyanis aggasztja az az időmennyiség, amit az üzletember a Twitterrel tölt azóta, hogy megvásárolta.

A bíróságon azért kell megjelennie, mert 2018-as 56 milliárd dolláros Tesla-fizetésének jogosultságát kell megvédenie.

"A felvásárlás után szükség van a kezdeti lendületes tevékenységre a vállalat újjászervezéséhez, de aztán várhatóan csökkenteni fogom az időmet a Twitterrel" - mondta Musk. Azt is elismerte, hogy Tesla-mérnökök segítettek a Twitter mérnöki csapatainak értékelésében, de azt mondta, hogy ez "önkéntes alapon" és "munkaidőn túl" történt.

A Twitter alkalmazottjainak eközben e-mailt írt, melyben úgy fogalmazott: ha készen állnak hosszú órákon át nagyon nagy intenzitással dolgozni, akkor maradjanak a cégnél, ha nem, akkor viszont álljanak tovább. Aki kész teljesíteni azt, amit Musk kér, annak

egy linkre kattintva kell jeleznie elhivatottságát

- aki nem teszi meg ezt csütörtök este 11 óráig, azt három havi végkielégítéssel elbocsátják a BBC cikke szerint.

Az e-mailben, melyben ultimátumot adott dolgozóinak, megköszönte mindannyiuk eddig a Twitterért tett erőfeszítését is. Elon Musk már elbocsátotta a Twitter dolgozóinak felét azt követően, hogy átvette a céget. A vezetőség tagjait is menesztette, majd elvette az otthoni munkavégzés lehetőségét a dolgozóktól. Minimum heti 40 órás munkát kért tőlük, ami éles váltás a korábbiakhoz képest.

Musk állítólag az elmúlt hetekben a Twitter irodájában is aludt, úgy fogalmazott, gyakorlatilag folyamatosan dolgozik - miközben a Teslát és a SpaceX-et is irányítja.

Címlapról ajánljuk
inforadio
ARÉNA
2026.09.29. kedd, 18:00
Cseh Gergő Bendegúz
történész, az Állambiztonsági Szolgálatok Történeti Levéltárának főigazgatója
Nagy Elek: egy modern kamarát szeretnék átadni a stafétabottal

Nagy Elek: egy modern kamarát szeretnék átadni a stafétabottal

Nagy Elek a kamarai törvény tervezett módosításáig még végigvinné az MKIK átalakítását, utána azonban átadná a stafétabotot. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a Portfolio-nak arról is beszélt, milyen rendszer válthatja fel az évi 5000 forintos kötelező kamarai hozzájárulást, arról, hogy a kamarának tudás- és termelékenységfejlesztő intézménnyé kell válnia, mivel éreztetnék a vállalkozásokkal, hogy valódi támogatást kapnak a pénzükért. A kamara egyik konkrét eredményeként az átalányadó szabályainak kamarai kezdeményezésre történt módosítását emelte ki, amely számításaik szerint egyéni vállalkozónként évente mintegy 200 ezer forint megtakarítást jelent, az 5000 forintos éves kamarai hozzájárulás negyvenszeresét. Nagy Elek szerint a Demján Sándor Tőkeprogramban akár már a jövő héten elindulhatnak a hónapok óta várt kifizetések, miközben az alapkezelő működésének átvilágítása folytatódik, az előző, menesztett vezérigazgató vádjait pedig a saját felelőssége elhárítására irányuló alaptalan vádaskodásnak nevezte, azokat tényekre hivatkozva utasította el. Beszélt a kata tervezett átalakításáról, a kkv-k termelékenységi problémáiról, az árrésstop kivezetéséről és arról is, miért van szükség szerinte generációváltásra nemcsak a magyar vállalkozásoknál, hanem magában a kamarai rendszerben is.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×