eur:
411.68
usd:
395.29
bux:
79551.8
2024. november 24. vasárnap Emma
Nyitókép: Unsplash

Csődöt jelentett a népszerű divatmárka

Az Esprit szerdán jelentette be csődjét a düsseldorfi bíróságon, a döntés 1500 alkalmazottat érint.

A vállalat közlése szerint a cél az Esprit európai üzletének átszervezése, amelyet jelenleg nagyrészt Németországból irányítanak - írja a Bild beszámolója alapján az Economx. Ugyanakkor azt is jelezték, hogy már tárgyalnak egy lehetséges befektetővel a vállalat megmentésére.

A márka évek óta válságban van, 2020-ban már átesett egy fizetésképtelenségi eljáráson, melynek során elbocsátották az alkalmazottak harmadát és bezártak 100 üzletet.

A várt eredményeket azonban ezek az intézkedések sem hozták meg - írja a lap. A friss bejelentés szerint a korábbi ügyvezető igazgató, Man Yi Yip távozik a cégtől, helyét a Christian Gerloff és Christian Stoffler fizetésképtelenségi ügyvédek által vezetett csapat veszi át.

Az Espirit 40 országban van jelen, Németország a legfontosabb piaca, 124 európai üzletéből 57 itt található.

Címlapról ajánljuk

Demkó Attila: az orosz–ukrán háború legvéresebb szakasza következik

A lehetséges tárgyalások előtt várható a háború legrosszabb szakasza – mondta az InfoRádióban a biztonságpolitikai szakértő, miután Ukrajna nyugati rakétákat lőtt ki Oroszországra, az pedig minden korábbinál keményebb válaszlépésekkel fenyegetőzik, sőt egyet már végre is hajtott Dnyipro városával szemben.
VIDEÓ
inforadio
ARÉNA
2024.11.25. hétfő, 18:00
Nagy Márton
nemzetgazdasági miniszter
Ki tudják-e gazdálkodni a cégek a béremelést? Megszólaltak a munkáltatók

Ki tudják-e gazdálkodni a cégek a béremelést? Megszólaltak a munkáltatók

A 3 éves bérmegállapodást egyszerre tartja ambiciózusnak és a munkavállalók szempontjából kompenzációnak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége. A munkaadói oldal kigazdálkodhatónak tartja 2025-re az egyszámjegyű minimálbér- és garantált bérminimumemelést, de azt azért jelezték, hogy főleg a kisebb vállalkozásoknál igencsak sok cég szűnt meg az elmúlt 2 évben. Szerintük egyértelműen a kisebb vállalatok voltak ennek az időszaknak a vesztesei. A munkaadói oldalon úgy látják, hogy a magyar piac elsősorban a termelékenység növelésével tudná jobban megtartani a munkaerőt, nem pedig a jelentős minimálbéremeléssel.

EZT OLVASTA MÁR?
×
×
×
×
×