Azt látjuk, hogy a felnőtt magyar diákok közel kétharmada érintett a diákmunkával kapcsolatban - mondta Pintér Róbert, a cég kutatásvezetője. "35 százalék mondta azt, hogy jelenleg is dolgozik a tanulmányai mellett, 32 százalék pedig éppen most nem, viszont korábban már végzett valamilyen munkát a tanulás mellett. További 18 százalék pedig azt mondta, hogy nem dolgozik, de tervezi. Éppen ezért gyakorlatilag mindenkit érint a kérdés ebben a korosztályban" - hangsúlyozta a kutatásvezető.

Arra a kérdésre, hogy a diákmunka kiválasztásakor mi az elsődleges szempont, Pintért Róbert azt mondta: ez elsődlegesen pénzkereseti lehetőség, éppen ezért ez a legfontosabb szempont, az ötfokú skálán 4,8 pontot kapott. Emellett 4 pont körüli értéket kapott a munkatapasztalat szerzése. Ez azt jelenti, hogy a diákok tisztában vannak azzal, hogy a diákmunka a szakmai jövő szempontjából is hasznos - emelte ki Pintér Róbert.

"Megkérdeztük az idősebbeket is, akik már elhelyezkedtek, hogy ők hogyan emlékeznek vissza a diákmunkával eltöltött időre" - közölte a kutatásvezető. Részletezte: több mint 50 százalékuk azt mondta, hogy segítette az álláskeresésben az, hogy korábban diákmunkát végeztek. További 31 százalék úgy nyilatkozott, hogy olyan munkatapasztalatokat szerzett, ami konkrétan segített neki abban, hogy állást kapjon.

Közel minden ötödik diákmunka-vállaló pedig azt mondta, hogy pontosan arra a munkahelyre vették fel, ahol diákmunka keretében dolgozott. 16 százalék pedig azt mondta, hogy kapcsolatokat szerzett, amelyek segítségével el tudott helyezkedni. Vagyis ez egy nagyon jó lehetőség arra, hogy az első belépőt megszerezzék a munka világába - emelte ki Pintér Róbert. Hozzátette: ez azt jelenti, hogy aki diákként dolgozik, sokkal könnyebb talál állást a munka világában.

A diákok a munkakörülményeikkel alapvetően elégedettek: átlagosan a közepesnél valamivel jobb értékelést adtak például a munka kiszámíthatóságára, tervezhetőségére. Ez azért fontos, mert tanulnak, a tanulás az elsődlegesen fontos, de a munkát illeszteni kell az iskolához. Ugyancsak jónak ítélték meg a munkatársak segítőkészségét, a munkahelyek hangulatát, vagyis alapvetően befogadóak a helyek. A javadalmazással viszont kevésbé voltak elégedettek a diákok - tette hozzá a kutatásvezető.