Vannak olyan helyzetek, amikor a dolgozó szülő bizonyos körülmények között mentesülhet a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség alól, és megfelelő jelzés és kommunikáció mellett elhagyhatja a munkahelyét is a gyermeke érdekében - írja a Dolgozó mami Facebook-oldalra hivatkozva az Eduline.

Mint ismert, csütörtök reggel iskolák - jelentős részben budapestiek - százai kaptak olyan e-mailt, amelyben bombafenyegetés olvasható, emiatt számos oktatási intézményben akadozott a tanítás. Megszólalt a miniszterelnök, a belügy is sajtótájékoztatót tartott, és később kiderült, hogy bombát még sehol sem találtak. Egyes gyerekek melegedőbuszokban, mások rendőrségi épületekben töltötték az időt, de akiknél volt mobil, és haza tudtak menni, megtehették. Akiket elengedtek a munkahelyükről, azok pedig a gyerekeikért mehettek.

A Dolgozó mami felhívja a figyelmet arra, hogy A munka törvénykönyve 55. § (1) bekezdés k) pontja kimondja, hogy "különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt lehet a távollét". A mostani bombariadó és az iskolák bezárása pont ilyen elháríthatatlan családi ok miatti indokolt távollét lehet, erre való hivatkozást tanácsol a felület.

A bombariadó ezen aspektusáról egyébként Magyar Péter Tisza párt elnöke is szólt, szerinte a kormánynak lehetővé kell tennie, hogy ilyen helyzetben a szülők gyermekeikért menjenek.