112 orvos heti 12 órával kevesebb időt gyógyít szeptembertől a Honvédkórházban. Az InfoRádió úgy tudja: egy orvos és egy osztályvezető főorvos beadta felmondását.
Fölmondta az önkéntes túlmunkaszerződést a Honvédkórház 112 orvosa.
Szeptembertől az aneszteziológus és traumatológus szakorvosok nem vállalnak plusz műszakokat.
A Népszava azt írta: az intézmény menedzsmentje júniusban megvonta az önkéntes túlmunkáért adható juttatást.
Az orvosok a júliusi fizetési jegyzékükön szembesültek azzal, hogy több tízezer forinttal kevesebb pénzt kaptak.
Az InfoRádió egy, a kórházban dolgozó érintettől úgy értesült: az intézmény vezetése júniusban a körülmények javítására és béremelésre is tett ígéretet, ami nem történt meg, erre válaszul mondták fel az önkéntes túlmunkát. Úgy tudjuk,
az augusztusi ügyeletpénzt sem kapták meg, az indoklás szerint elszámolási hiba miatt, ami 100-150 ezer forint mínuszt jelent.
Az InfoRádió úgy értesült, hogy a traumatológia osztályvezető főorvosa beadta felmondását, a helyére már új orvost neveztek ki.
Az egészségügyben dolgozók a törvény szerint heti 40 órát dolgozhatnak, valamint további nyolc óra gyógyításra kötelezhetőek.
Efölött heti 12 óra pluszmunkát vállalhatnak önként – ez nem lesz meg a Honvédkórházban szeptembertől az említett területeken.
Az InfoRádió úgy tudja: a szeptemberi munkarendet áttervezték, arról a napokban értesítették az érintetteket. A beosztásban visszatértek a 12 órás műszakokhoz.
Változtatott kamatcsökkentési politikáján a Magyar Nemzeti Bank, kedd délután Virág Barnabás jegybanki alelnök adott magyarázatot a monetáris politikában beállt változtatásokra, és friss prognózissal is előállt a gazdasági és pénzügyi folyamatokkal kapcsolatban.
Az első számú globális megatrend lett a mesterséges intelligencia boom, ami alapjaiban ír át üzleti modelleket, diszruptálhat iparágakat és felborítja az eddigi játékszabályokat. Egy teljes konferencianapon keresztül azzal foglalkozunk az AI in Business c. rendezvényünkön, milyen változásokat hoz az AI az üzlet számára az egyes szektorokban és területeken. Mellébeszélés helyett üzleti stratégiákat, valós megoldásokat és use case-eket mutatnak be a témát ismerő tanácsadók, IT-beszállítók, és azok a vállalati vezetők, akik már aktívan keresik vagy már meg is találták az AI-ban rejlő üzleti lehetőségeket. A Portfolio AI in Business rendezvényéről ebben a cikkünkben számolunk be.
13 °C
