Az Európai Bizottság iránymutatása szerint 2020-ra el kell érni, hogy a tőzsdén jegyzett európai  vállalatok vezetésében 40 százalékos legyen a nők aránya.

A Bisnode elemzése szerint Magyarországon a cégek vezetőinek 32 százaléka nő, de a nagyvállalatoknál, így a tőzsdei cégeknél ez az arány jóval alacsonyabb, csak 15 százalék. Tehát jellemző, hogy a cégméret növekedésével csökken a nők szerepe a vezetésben.

Ha a tulajdonosok körében nézzük meg a nemi arányokat, akkor elmondható, hogy a vállalkozások tulajdonosai 40 százalékban nők.

Itt is jellemző, hogy a nagyobb vállalatoknál kisebb a női tulajdonosok aránya, a 250 fő feletti cégeknél 28 százalék.

Az elemzés szerint a jövőben nőni fog a nők szerepe a cégvezetésben, ami azért is lenne pozitív, mert felmérések szerint a nők etikusabbak és kockázatkerülőbbek.