Gyorsan rövidre zárták a felek az első béremelési egyeztetést, miután a szakszervezeteknek sikerült egyáltalán tárgyalóasztalhoz ülni a Budapesti Közlekedési Vállalat vezetőivel. Tavaly a cégnél működő négy legnagyobb szakszervezet megállapodott, hogy egységesen 15 százalékos béremelést követelnek - amire eddig érdemben nem reagált a vállalat vezetése. A teljesíthetőség érdekében lett 15 százalék a közös szakszervezeti követelés, ennél nagyobb mértékű emelésre lenne szükség - mondta az InfoRádiónak Naszályi Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke.
"Ehhez képest most kaptunk egy összességében 8 százalékos ajánlatot a munkáltatótól. Egyértelmű volt az elutasítás, nem tartjuk értékelhetőnek a várakozásainktól messze elmaradó ajánlatot,
még tárgyalási alapnak sem tudjuk felfogni"
- hangsúlyozta Naszályi Gábor. Szavai szerint a 8 százalékos emelés kifizetés nagyjából 5,6 milliárd forintos pluszkiadást jelentene a vállalatnak.
Az egyeztetések az elnök szerint mindenesetre csütörtökön és pénteken folytatódnak. A munkavállalók számára fontos lenne a mielőbbi megállapodás, azonban minden fordulónál inkább visszalépést tapasztalnak a szakszervezetek.
A mai nap ismeretében nem sok jóra számítunk a következő fordulókon, de azért a mostaninál magasabb számra várunk - tette hozzá Naszály Gábor.
Folytatják
A BKV Zrt. közölte, hogy a munkáltató 8 százalékos béremelési ajánlatot terjesztett a munkavállalói oldal elé, amely összesen 5,6 milliárd forint ráfordítást jelent a BKV-nak. A cég ebből az összegből fedezné a később megállapítandó mértékű alapbéremelést, fordítana a szenioritási rendszer kiterjesztésére, a kulcsfontosságú pozíciót betöltők, illetve a diplomás munkaerő megtartását segítő bérrendezésre és a munkakörülmények javítására (pl. egészségmegőrző intézkedések, juttatások). A munkavállalói oldal az ajánlatot jelen formájában nem tudta elfogadni.
A cégvezetés biztosította arról tárgyalópartnereit, hogy tisztában van az éles munkaerőpiaci versenyhelyzettel, és felelős munkáltatóként törekszik egy olyan megállapodás létrehozására, amely segíti a jelenlegi munkaerő megtartását, és hozzájárul ahhoz, hogy a BKV reális alternatívát tudjon kínálni a munkakeresők számára is – közölték.
A megegyezés reményében a felek megállapodtak a tárgyalások folytatásában.