Nyitókép: MTI Fotó: Illyés Tibor

Az egy dolog, hogy változott a minimálbér, de sok minden más is

Infostart
2020. március 4. 10:22
Bár január 1-jével mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum összege 8-8 százalékkal emelkedett, számos juttatás és kedvezmény értékhatára is módosult.

A legfontosabb változásokat most a Mazars adótanácsadó cég összegezte. A Napi.hu a könnyvizsgáló közleményét szemlézve a módosítások közül – többek között – kiemelte:

  • A kifizető személyenként és évente egy alkalommal 16 100 forintot meg nem haladó, úgynevezett csekély értékű ajándékot juttathat magánszemélyek részére.
  • Ezentúl a kifizető által tartott rendezvényeken a résztvevőknek juttatott ajándéktárgy szintén kedvezményesen adózhat, ha egyedi értéke nem haladja meg a minimálbér 25 százalékát.
  • Idén évi 161 ezer forint értékben sportrendezvényre, valamint kulturális szolgáltatásra szóló belépőjegy, bérlet is adómentesen adható magánszemélyeknek.
  • A rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett munkaadók számára a hozzájárulás mértéke 1,449 ezer forintra emelkedett, azaz több, mint 100 ezer forinttal magasabb, mint tavaly.
  • A személyi adókedvezmény havi összege 8050 forintra (évi 96 600 forintra) nőtt.
  • Idén januártól a legfeljebb 6 havi visszafizetési kötelezettség mellett adott, legfeljebb 805 ezer forint összegű munkabérelőleget nem szükséges jövedelemként figyelembe venni.
  • A gyed maximum összege a minimálbér kétszeresének 70 százaléka, ami januártól 225 400 forintra nőtt. A táppénz maximális összege napi 10 733 forintra emelkedett.
  • Az egyéni és társas vállalkozók által fizetendő minimum járulékalapok is a minimálbér, illetve bizonyos esetekben a garantált bérminimum mértékéhez igazodnak.
  • A mezőgazdasági őstermelőknek is legalább a minimálbér után kell megfizetniük mind a nyugdíj-, mind az egészségbiztosítási járulékokat.
  • Valamint nő az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített jogviszonyban fizetendő legkisebb bér összege is.