A munkafeltételek és az életszínvonal javítására létesült európai alapítvány legfrissebb felméréséből kiderül, hogy a törvény az uniós országok közül Németországban szavatolja a legtöbb fizetett szabadnapot.
Az állandó alkalmazottaknak ugyanis 30 munkanap pihenő jár - ugyanannyi, mint Dániában. Németország azonban az ünnepnapok számával megelőzi Dániát, és így egy-egy német alkalmazott évente kereken 40 napot maradhat törvényesen távol a munkahelyétől.
A felmérésből kiderül, hogy az uniós átlag 24,4 nap. Magyarország némileg az átlag felett van, viszont a pénzügyi válsággal küzdő Görögország polgárainak évente 23 szabadnap jár, ami 17 százalékkal marad el a német rekord mögött.
Mindebből nem szabad azonban arra következtetni, hogy a németek hajlamosak a semmittevésre, mert az alapítvány kimutatta azt is, hogy a túlórák terén is a németeké a csúcs. Õk ugyanis hetente átlagosan csaknem három órával dolgoznak többet, mint a szerződésükbe foglalt hivatalos munkaidő.
Sőt, egy nemrég végzett közvélemény-kutatás megállapította azt is, hogy a dolgozók több mint 50 százaléka nyaralása idején is készen áll anyagi ellenszolgáltatás nélkül különböző hivatali feladatok elvégzésére.