Uniós direktíva a dolgozókat "nyúzó" munkahelyi vezetők ellen

Infostart
2006. szeptember 17. 10:49
Másfélszeresére nőtt a magyar társadalomban az úgynevezett ellenségességi mutató 2002 és 2005 között - mondta az InfoRádió Aréna című műsorában Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének igazgatója.

Kopp Mária közölte: ez azt jelenti, hogy az emberek egyre ellenségesebbnek érzik az őket körülvevő világot.

Az "ember embernek farkasa" lelkiállapot a férfiaknál gyakrabban fordul elő - tette hozzá.

A kutató emlékeztetett arra, hogy hasonlóan rossz eredményeket mértek 1989 és 1995 között is, majd átmenetileg javult a helyzet.

A rossz mutatók hátterében elsősorban a munkahellyel kapcsolatos stressz áll, ami azokat jellemzi, akiknek nincs munkájuk, illetve azokat, akik félnek állásuk elvesztésétől - mondta.

Kopp Mária közölte: az Európai Unió pontosan kimutatta, hogy mekkora veszteséget okoznak a munkahelyi stressz által kiváltott kiesések, betegségek.

Emiatt az EU direktívát fogadott el, amely szerint a vezetőknek gondoskodniuk kell arról, hogy az általuk irányított munkahelyen ne legyen rossz a légkör - tette hozzá.


KAPCSOLÓDÓ HANG:
Kopp Mária 1.
A böngészője nem támogatja a HTML5 lejátszást
Kopp Mária 2.
A böngészője nem támogatja a HTML5 lejátszást