Németországban a cégvezetői csúcsfizetések szigorúbb szabályozásáról állapodott meg a kormány.
Az intézkedések célja a vállalatvezetés nagyobb átláthatóságának biztosítása. A javadalmazás nem a rövid távú tőzsdei sikerektől, hanem a vállalat hosszabb távú eredményeinek alakulásától függ majd.