Magyarország csatlakozott a Római Egyezményhez, bár a szöveg alkalmazásához még le kell folytatni a ratifikációs eljárást. A dokumentum elsősorban a fogyasztói és az egyéni munkaszerződésekre vonatkozik. A megállapodás értelmében ki kell választani a konfliktusok feloldására alkalmazható nemzeti jogot, illetve ennek hiányában a nemzetközi szabályok érvényesek.
Az egyezmény ugyanakkor azt is kimondja, hogy a fogyasztót és a munkavállalót nem lehet megfosztani attól a védelemtől, amely jogválasztás nélkül megilletné. Például ha egy magyar állampolgárt osztrák cég foglalkoztat, akkor jogválasztás nélkül is az osztrák jog vonatkozik a munkaviszonyra. Ez így marad akkor is, ha a munkavállalót ideiglenesen Franciaországba küldi a cég.