Õry Csaba néppárti képviselő közölte: a most véglegesített európai uniós irányelv szerint, ha egy munkahelyen valamilyen sugárzásnak van kitéve a dolgozó - például hegeszt, lézerrel dolgozik, vagy katódsugárzás éri - akkor munkáltatójának megelőzési, illetve kárcsökkentési kötelezettsége van.
A munka megtervezésénél a munkáltatónak fel kell mérnie a kockázatokat, cselekvési tervet kell készíteni, hogy megelőzhessék az egészségkárosodást - hangsúlyozta Õry Csaba.
Csak keretszabály
Az irányelvet előterjesztő képviselő hozzátette: a most harmadik olvasatban elfogadott joganyag a keretszabályokat, a minimum követelményeket határozza meg, a konkrét rendelkezéseket és határértékeket a nemzeti parlamenteknek kell meghatározniuk a következő három év során.
Az InfoRádió kérdésére Õry Csaba elmondta: a napsugárzással kapcsolatos szabályokról azért nem szól az irányelv, mert erről nem tudtak megállapodni a tagállamok.