Hegedűs Zsolt tárcavezető tájékoztatása szerint az eddigi legszélesebb körű bérrendezés a nem orvosi munkaköröket érinti.
A programba bevonják a kórházi, szakrendelői, mentési és alapellátási szakdolgozókat, a háttérintézmények informatikai és gazdasági munkatársait, valamint a közfinanszírozott, otthoni szakápolási, betegszállítási és alapítványi szolgáltatók dolgozóit is.
A tervezett személyi jövedelemadó-csökkentéssel együtt
a nettó keresetnövekedés akár a 17 százalékot, a legalacsonyabb bérek esetében pedig a 30-35 százalékot is elérheti.
A jelenlegi rendszert egy új, hat besorolási csoportból és 15 gyakorlatiidő-fokozatból álló, úgynevezett 6x15-ös bértábla váltja fel. Az új struktúra jellemzően háromévente, de esetenként már egy év után is magasabb alapbérre jogosít.
A véglegesítés utolsó szakaszában lévő intézkedés a Hugonnai Vilma Program része.
Az 510 milliárdos ágazati többletforrás fennmaradó részét a kórházi étkeztetés javítására, a várólisták csökkentésére, gyógyszertámogatásra és az orvosi ügyeletek fejlesztésére fordítják.
Az országos költségvetési tervek szerint a közszférában jövőre összesen 677 milliárd forintot különítenek el több mint 600 ezer állami alkalmazott béremelésére.