A ver.di felhívására csütörtökön egynapos figyelmeztető sztrájkot tartott a Deutsche Telekom közel nyolcezer dolgozója, a szakszervezet ugyanis nem kapott a cégtől semmilyen ígéretet arra, hogy a nagyjából 50.000 belső munkahely kiszervezése külső cégekbe nem jár majd elbocsátásokkal.
A rózsaszín óriás vezérigazgatója, René Obermann vezényli le azt az átalakítást, amelynek célja, hogy csoportszinten évi 900 millió eurós megtakarítást érjenek el. Ennek részeként átszerveznek bizonyos üzletrészeket, ahonnan a dolgozók átkerülnének egy új egységhez, a T-Servicehez, ahol munkaidejük a mostani heti 34 óráról 38 órára nőne, a műszaki alkalmazottak kezdő fizetését pedig 34 ezer euróról 20 ezer euróra csökkentenék.
A Deutsche Telekom az előfizetők számának csökkenése miatt 2005-2006-ban összesen 30 ezer dolgozóját bocsátotta el. Bár a csoport árbevétele tavaly közel 2 milliárd euróval 61,5 milliárdra nőtt, nyeresége a 2005-ös 6 milliárd euróról 3,6 milliárd euróra esett vissza.
A szakszervezeti vezetők hétfőn folytatják a tárgyalásokat a Deutsche Telekom vezetőivel. A távközlési óriás azonban akkor is végig akarja vinni az átszervezést, ha nem sikerül megegyezni a munkavállalókkal.